Coördinator MDT / Team 18 / Regisseurs Bijzondere Taken

Coördinator MDT / Team 18 / Regisseurs Bijzondere Taken Als Coördinator MDT / Team 18 / Regisseurs Bijzondere Taken werk je op het snijvlak van zorg, veiligheid, wonen, inkomen en bestaanszekerheid. Je coördineert complexe en urgente casuïstiek waarin meerdere leefgebieden, wettelijke kaders en betrokken partijen samenkomen. Daarbij verbind je professionals, management, beleid en externe ketenpartners. Je geeft hiërarchisch leiding aan de Regisseurs Bijzondere Taken en hebt binnen het Multidisciplinair Team (MDT) en Team 18 een inhoudelijk sturende en procesmatige rol. Naast de dagelijkse coördinatie draag je bij aan het verbeteren en borgen van werkprocessen en aan de verdere ontwikkeling en positionering van deze onderdelen binnen het sociaal domein. Wat je gaat doen: Dagelijks coördineren van de werkzaamheden van het MDT, Team 18 en de Regisseurs Bijzondere Taken; Hiërarchisch leidinggeven aan, coachen en begeleiden van de Regisseurs Bijzondere Taken; Sturen op inzet, prioritering, kwaliteit, ontwikkeling en vakmanschap van de Regisseurs Bijzondere Taken; Inhoudelijk en procesmatig coördineren van het MDT en Team 18; Organiseren en voorzitten van complexe casusoverleggen; Regie voeren op complexe multidisciplinaire casuïstiek; Coördineren van triage, prioritering en inzet bij complexe en urgente situaties; Bewaken van voortgang, kwaliteit, besluitvorming en dossiervorming; Zorgen voor heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken tussen betrokken professionals; Afstemmen met professionals, teammanagers, beleidsadviseurs en externe ketenpartners; Signaleren van knelpunten en risico’s en deze vertalen naar concrete verbeteringen; Ontwikkelen, verbeteren, implementeren en borgen van werkprocessen en procesafspraken; Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en positionering van het MDT, Team 18 en de Regisseurs Bijzondere Taken; Verbinden van uitvoering, beleid, management en strategie; Adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving over complexe en gevoelige maatschappelijke vraagstukken. Wat jij meebrengt: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in een coördinerende en/of leidinggevende functie binnen het sociaal domein van een gemeente (harde eis) ; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van multidisciplinaire samenwerking binnen het sociaal domein met verschillende interne disciplines en externe ketenpartners (harde eis) ; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het hiërarchisch aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals binnen een publieke organisatie (harde eis) ; Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, verbeteren, implementeren en borgen van werkprocessen binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie (harde eis) ; Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en ervaring met het adviseren van management, directie en/of bestuur over complexe maatschappelijke vraagstukken (harde eis) ; Ervaring met het voeren van regie op complexe multidisciplinaire casuïstiek binnen het sociaal domein is een pré ; Ervaring met het ontwikkelen en borgen van procesafspraken, governance en verantwoordelijkheidsverdeling binnen een gemeente is een pré ; Ervaring met organisatieontwikkeling en positioneringsvraagstukken binnen het sociaal domein is een pré ; Je beschikt over sterk leiderschap en weet professionals op een coachende manier richting te geven; Je bent besluitvaardig en kunt verschillende belangen en risico’s zorgvuldig tegen elkaar afwegen; Je beschikt over een sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit; Je bent verbindend en brengt uitvoering, beleid, management en ketenpartners bij elkaar; Je denkt analytisch, procesmatig en integraal; Je houdt overzicht, kunt prioriteiten stellen en blijft resultaatgericht bij meerdere urgente casussen; Je communiceert helder en overtuigend op verschillende niveaus; Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week, verdeeld over vier of vijf werkdagen. Wij bieden: Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s. Een salaris volgens de gemeente CAO. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen. Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops. Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren. Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas: Telefoonnummer: 0636117930 Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl