【関西】キャリア面談※外部就労型CRA/応募意思不問/キャリアを見直したい方へ

【企業名】
アポプラスステーション株式会社

【職種名】
【関西】キャリア面談※外部就労型CRA/応募意思不問/キャリアを見直したい方へ

【仕事内容(概要)】
【関西】キャリア面談※外部就労型CRA/応募意思不問/キャリアを見直したい方へ

【具体的な仕事内容】
【東証プライム上場・調剤第3位のクオールHD傘下／治験・臨床研究・食品試験とユニークなサービス展開／人のキャリアに向き合う会社】
臨床開発モニターとして、クライアント先にてモニター業務をお任せします。治験に関する治験契約からはじまり、治験を円滑に運用するモニタリング、症例報告書チェック・回収、治験終了の諸手続きなど臨床開発業務全般を行います。外部就労型を通じ、製薬メーカーでの勤務を経験することで、キャリアアップを図ることができます。

■外部就労プロジェクトについて：
製薬メーカーの就労環境におかれ、過度な残業等はありません。ワークライフバランスに優れた労働環境をご提案出来ます。また、製薬メーカー社員と同様の教育研修を受講できる機会があるため、ご自身の成長につながる環境です。（努力、成果に応じては配属先製薬メーカーへの転籍の実例もございます）
また、外部就労型だけではなく、受託型もあるため、本社（アポプラスステーション）に戻った場合、希望に応じてマネジメント業務やスペシャリスト業務、またはキャリアチェンジでの新たな業務機会があります。
・外資系製薬メーカー（オンコロジー、CNS、皮膚科、眼科、循環器領域）※グローバルスタディ有り
・国内製薬メーカー（皮膚科領域）　
・国内製薬メーカー（オンコロジー、泌尿器、アレルギー領域）　など

■東証プライム上場・調剤大手のクオールHD傘下：
東証プライム上場の大手調剤薬局チェーンを展開するクオールの中核子会社です。CRO事業の一層の拡充を図るため、クオールRD（CRO）と統合し、2017年4月より新生アポプラスステーションとして始動しております。現在CRO部門は30名程の組織となっており、モニタリング・DM・QCで構成しています。拡大期のため一緒に事業を大きくしてくださる方をお待ちしています。

■人のキャリアに向き合う会社：
ご自身の「将来こうなりたい！この経験を積みたい！」という気持ちに向き合う会社です。キャリア形成に熱い営業担当がいるため、いつでも気軽に相談できます。1か月1回を目安にメンターとの定期面談あり、「業務、キャリアプラン、お悩み相談」など一緒に考えることができます。面談場所は会社やカフェなどリラックスして話せる場所で行うため、相談もしやすい工夫をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・臨床開発モニターの経験
※アポプラスステーションの会社説明に加え、外部就労の働き方についてもお話しますのでお気軽にご応募ください！

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
クライアント先(都内)
住所：東京都/都内のクライアントを予定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：配属される外部就労先による

【アクセス】
＜勤務地補足＞
配属される外部就労先による

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※外部就労の場合は、派遣先条件に準ずる

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

【給与】
＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～7,500,000円

＜月額＞
333,333円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
■昇給：年1回（4月）
■時間外手当：管理監督者の場合、時間外手当の支給対象外
スタッフ職で入社の場合、時間外手当は別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額10万円まで）
社会保険：健康保険（東京薬業健康保険組合）
退職金制度：退職金制度（ライフプラン支援制度）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、継続研修、事業部研修、外部研修など幅広く研修を整えておりますので入社後も安心して就業頂けます。

＜その他補足＞
■勤続表彰制度■クオール持株会制度■EAP（従業員支援プログラム）■カフェテリアプラン■ジョブリクエスト■退職金制度（ライフプラン制度）
【サイト/SNS情報】・アポプラスステーション株式会社コーポレートサイト（https://www.apoplus.co.jp/)・CRA採用サイト（https://www.cra-recruit.com/）・Ｘ（URL：https://x.com/APS_CRO_CRA）・note（URL：https://note.com/apoplus_station）

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日
有給休暇（入社時5日間付与、以降法令の通り対応）
夏季休暇（7月～9月のうち3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休など

【事業概要】
■事業概要：2000年に日本企業で初となるCSO事業を開始。当事業のリーディングカンパニーとしての地位を確立するに至っております。医療・医薬業界の教育を事業のもともとの柱として展開しており、そのノウハウを活かし、このCSO事業を立ち上げました。
それ以外に、医療・医薬専門職業紹介等メディカル分野に密着した事業を展開しています。
2012年11月に東証プライム上場の調剤薬局であるクオールホールディングスの関連会社となり、業界初となる調剤薬局のグループのCSOという体制になっています。

【郵便番号】
1030027

【所在地】
東京都中央区日本橋2-14-1

【ビル名等】
フロントプレイス日本橋

【設立年 補足】
1993年10月

【従業員数】
872名

【市場】
非上場

【資本金】
438百万円

【HPリンク先】
https://www.apoplus.co.jp/