CTO / Technischer Co-Founder (m/w/d)

Über WardPilot

WardPilot ist ein Digital-Health-Startup, das den Entlassungsprozess im Krankenhaus einfacher und besser koordiniert. Unsere Plattform hilft dabei, komplexe Abläufe über verschiedene Teams hinweg zu steuern – und setzt dabei auf die bestehenden Krankenhausinformationssysteme (KIS) und EHR-Systeme.

Wir geben klinischen Teams eine gemeinsame Real-time Sicht auf den aktuellen Stand der Entlassung: Was ist bereits erledigt? Was fehlt noch? Wer kümmert sich darum? Und wo gibt es gerade Verzögerungen oder Probleme?

Dafür verbinden wir ein übersichtliches Echtzeit-Dashboard mit klaren Verantwortlichkeiten, frühzeitiger Erkennung von Engpässen und einer besseren Koordination zwischen allen Beteiligten.

WardPilot wird von einem Arzt mit über 15 Jahren Erfahrung in deutschen Kliniken gegründet. Ergänzt wird diese klinische Expertise durch fundierte Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen sowie praktische unternehmerische Erfahrung in Digital Health und medical AI.

Wir haben bereits einen interaktiven Prototypen gebaut und das Problem gemeinsam mit Mitarbeiter:innen aus deutschen Krankenhäusern validiert. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen: das hospital-grade MVP bauen und WardPilot in unserem ersten Krankenhauspiloten einsetzen.

Deine Rolle

Wir suchen eine hands-on und unternehmerisch denkende Person als CTO / Technical Co-Founder, die WardPilot gemeinsam mit uns von Grund auf aufbauen möchte.

Gerade am Anfang wirst du sehr nah am Produkt arbeiten: Du entwickelst die technische Architektur, baust die ersten Krankenhausintegrationen und gehst direkt mit Ärzt:innen und anderen klinischen Nutzer:innen in die Praxis. Uns ist wichtig, dass du nicht nur Code schreibst, sondern wirklich verstehst, wie die Abläufe im Krankenhaus funktionieren und welche Probleme wir lösen müssen.

Mit zunehmender Traktion wächst auch deine Rolle: Du übernimmst die Verantwortung für unsere technische Strategie und Architektur, baust das Engineering-Team auf und prägst die technische Kultur von WardPilot – eng zusammen mit dem Gründer/CEO und unseren Krankenhauspartnern.

Das ist eine echte Co-Founder-Rolle und keine klassische CTO-Position.

Was du bei uns machst

• Du entwickelst die technische Vision von WardPilot weiter und bringst den Prototyp Schritt für Schritt zu einem produktionsreifen und vermarktbaren SaaS-Produkt.
• Du baust das MVP und bringst es gemeinsam mit uns in unserem ersten Krankenhauspiloten zum Einsatz.
• Du entwickelst die zentrale Entlassungslogik, die Workflows und das Echtzeit-Dashboard für den täglichen Krankenhausbetrieb mit.
• Du baust Integrationen mit KIS/EHR-Systemen über FHIR/HL7v2 und setzt dich dabei auch mit der Realität bestehender und teilweise veralteter Krankenhaus-IT auseinander.
• Du sorgst dafür, dass Security, Datenschutz und regulatorische Anforderungen von Anfang an Teil unserer technischen Architektur sind – und nicht erst später dazukommen.
• Du findest die richtige Balance bei der Integration in Krankenhaussysteme: tief genug, damit WardPilot sich gut in bestehende Abläufe einfügt, aber flexibel genug, damit wir nicht von einem bestimmten KIS oder Anbieter abhängig werden.
• Du triffst die wichtigen technischen Entscheidungen rund um Backend, APIs, Daten, Cloud und Frontend.
• Später baust du das erste Engineering-Team auf und entwickelst gemeinsam mit uns eine starke technische Kultur.

Wen wir suchen

• Du hast bereits Produktionssoftware von Anfang bis Ende gebaut und live gebracht – und kannst selbst Dinge umsetzen, statt sie nur zu delegieren.
• Du hast Lust, schnell zu lernen und Entscheidungen zu treffen, auch wenn noch nicht alles klar ist.
• Du fühlst dich technisch nicht nur in einem Bereich wohl, sondern kannst dich über Backend, APIs, Daten, Frontend und Cloud hinweg bewegen.
• Du hast ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Cloud-Infrastruktur und Deployment.
• Du hast praktische Erfahrung mit FHIR/HL7 und der Integration von EHR-/KIS-Systemen oder ähnlich komplexen Enterprise-Systemen.
• Du verstehst, wie Healthcare-Integrationen in der Praxis funktionieren, und kannst technische Tiefe mit einer skalierbaren und möglichst herstellerunabhängigen Architektur verbinden.
• Du hast ein gutes Verständnis für Security, Datenschutz und regulatorische Anforderungen im deutschen Gesundheitswesen.
• Erfahrung mit Software, die mit sensiblen oder regulierten Daten arbeitet, ist ein Plus.
• Du denkst produktorientiert und kannst aus komplexen Problemen einfache Lösungen machen, die Nutzer:innen tatsächlich gerne verwenden.
• Du hast keine Scheu davor, direkt mit Ärzt:innen, klinischen Teams und anderen nicht-technischen Stakeholdern zu sprechen und ihre Perspektive in das Produkt einzubringen.
• Du möchtest nicht nur technisch bauen, sondern später auch ein starkes Engineering-Team aufbauen und führen.
• Business-fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten

• Eine Technical-Co-Founder-Position mit 50 % Equity-Beteiligung aus dem Gründerpool.
• Die Möglichkeit, von Anfang an Produkt, Technologie und Unternehmensstrategie mitzugestalten.
• Die Chance, ein Produkt aufzubauen, das ein konkretes Problem im Krankenhausalltag löst.
• Langfristig die volle Verantwortung für die technische Entwicklung von WardPilot.
• Die Möglichkeit, das erste Engineering-Team aufzubauen und die technische Kultur des Unternehmens mitzugestalten.
• München als Standort, mit Flexibilität beim Remote-Arbeiten.
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, wirklich etwas von Grund auf aufzubauen.

Vergütung

Das ist eine Equity-first Co-Founder-Position.

Kein fixes Gehalt in der aktuellen Phase. Wir konzentrieren uns zunächst auf den MVP-Bau (3 Monate), den Start unseres ersten Gain-Share-Krankenhauspiloten (weitere 3 Monate) und anschließend auf die Finanzierung der Seed-Runde. Mit dem Wachstum des Unternehmens und der erfolgreichen Finanzierung wird sich auch die Vergütung entsprechend weiterentwickeln.

Wenn du ein Healthcare-Unternehmen wirklich von Grund auf mitaufbauen möchtest, statt einfach in ein bestehendes Unternehmen einzusteigen, würden wir dich gerne kennenlernen.

Rahmenbedingungen

Standort: München / Hybrid / Remote innerhalb Deutschlands

Erfahrung: Executive / 5+ Jahre

FHIR/HL7: Erforderlich

EHR/KIS-Integration: Erforderlich

Security, Datenschutz & regulatorische Anforderungen: Erforderlich