CULTURE & ENGAGEMENT ANALYST

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué estamos buscando? "Esta posición admite la postulación de personas con discapacidad conforme a lo establecido en el artículo 32 de la Ley Orgánica para la Inclusión, Igualdad y Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad" CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DERTERMINADO POR 6 MESES (RENOVABLE) Título del Cargo: CULTURE & ENGAGEMENT ANALYST Resumen del Puesto** El Analista de Cultura y Compromiso será responsable de apoyar la implementación de iniciativas estratégicas destinadas a fortalecer la cultura organizacional y mejorar el compromiso de los empleados en Banco Provincial, S.A. Este rol colaborará en el diseño, desarrollo y ejecución de programas que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades del Puesto** * Apoyar la investigación y análisis de datos relacionados con la cultura organizacional, el compromiso de los empleados y la experiencia del colaborador. * Colaborar en el diseño e implementación de encuestas de clima laboral y compromiso, así como en la elaboración de informes y planes de acción derivados. * Contribuir al desarrollo y ejecución de programas e iniciativas de reconocimiento, bienestar y desarrollo profesional. * Asistir en la comunicación interna de valores, misión, visión y programas culturales a través de diversos canales. * Investigar y proponer mejores prácticas en cultura organizacional y compromiso laboral. * Participar en la organización y logística de eventos corporativos y actividades que promuevan la integración y el espíritu de equipo. * Mantenerse al tanto de las tendencias y herramientas innovadoras en gestión de cultura y compromiso. * Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia en la implementación de las iniciativas de cultura y compromiso. Cualificaciones del Puesto** * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas, Comunicación Social o campo relacionado. * Mínimo de 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector financiero. * Conocimiento en metodologías de medición de clima laboral y compromiso (e.g., encuestas, focus groups). * Habilidad para analizar datos y generar informes claros y concisos. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Capacidad para trabajar de forma colaborativa y en equipo. * Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. * Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). * Proactividad, creatividad y una fuerte orientación al servicio. Da el primer paso hacia un futuro brillante