【企業名】
株式会社ＭＩＸＩ
【職種名】
【渋谷／在宅勤務可】CXO候補（CFO・CHRO・経営企画責任者候補）◆土日祝休◆東証プライム上場
【仕事内容(概要)】
【渋谷／在宅勤務可】CXO候補（CFO・CHRO・経営企画責任者候補）◆土日祝休◆東証プライム上場
【具体的な仕事内容】
◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇
■業務内容：
MIXIグループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO（CFO、CHRO、COOなど）としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。
まずは競輪事業を行っているチャリ・ロト社（競輪およびオートレースの車券販売サービスを展開）にて、PMI（買収後統合）や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。
■具体的には：
ご経験に応じていずれか、または複数お任せいたします。
＜経営企画領域＞
・投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援
・KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営
・PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計
＜人事・労務領域＞
・組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ
・規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備
・組織カルチャー醸成・経営と現場の接続
＜経理・財務領域＞
・予算統制、月次・四半期決算の高度化
・資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築
・会計PMIや、管理会計の設計・運用
■当ポジションの魅力：
・経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる
・グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ
・スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経営企画・人事・経理いずれかの責任者経験（もしくはその一歩手前）
・経営者もしくは経営者の近い立ち位置で経営を行っていたご経験
・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力
■歓迎条件：
・公営競技やスポーツ事業に携わったご経験
・英語力
・20名規模のマネジメントのご経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
株式会社チャリ・ロト（在籍出向）
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
株式会社チャリ・ロト（在籍出向）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 [最寄り駅]渋谷駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
【給与】
＜予定年収＞
840万円～1,512万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：402,080円～767,840円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：142,920円～257,160円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
600,000円～1,080,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。（年収上限は要相談となります）
■給与改定：年2回（5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：ライフプラン手当として
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算 ※上限額：15万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTがメインです。
＜その他補足＞
カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）
ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など
各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルーム等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇
※下限日数は、入社半年3か月経過後の付与日数となります
慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
【事業概要】
■事業内容：
MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
■事業概要：
【デジタルエンターテインメント】
世界累計利用者数5,600万人を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。
【スポーツ】
スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。
共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。
【ライフスタイル】
SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の人たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。
【郵便番号】
1500002
【所在地】
東京都渋谷区渋谷2-24-12
【ビル名等】
渋谷スクランブルスクエア36F
【設立年 補足】
1999年6月
【従業員数】
1,645名
【市場】
プライム市場
【資本金】
9,698百万円
【売上高】
146,800百万円
【HPリンク先】
https://mixi.co.jp/