Desenvolvimento Angular AWS Sênior | Remota

Campo personalizado 1: FrontEnd Development Campo personalizado 3: FrontEnd Development País/Região: BR Data: 15 de jul. de 2026 Localização: Tipo de vaga: Remote O que buscamos: Profissional de nível Sênior que atue com (Angular/AWS). Responsabilidades: Auxiliar ativamente no desenho de soluções técnicas robustas e contribuir de forma global na evolução da aplicação. Desenvolver componentes reutilizáveis e interfaces performáticas, aplicando conceitos avançados de Microfrontends e integração com padrões de BFF (Backend-For-Frontend). Participar ativamente de inceptions, refinamentos e das cerimônias ágeis, colaborando diretamente com o time para garantir a entrega das histórias dentro da sprint. Disseminar conhecimento técnico, garantindo a aplicação de boas práticas de SOLID, Clean Code e Clean Architecture. Garantir a qualidade técnica do frontend por meio de testes automatizados, práticas rígidas de Acessibilidade e monitoramento em produção. Requisitos Obrigatórios Domínio em Angular 15+: Sólida experiência com o framework e forte familiaridade com práticas de componentização avançada. Microfrontends: Experiência prática com a arquitetura de microfrontends utilizando Module Federation. Aplicações Híbridas (Webview): Vivência no desenvolvimento de aplicações web otimizadas para rodar de forma fluida dentro de Webviews (aplicativos móveis). Qualidade de Código: Domínio de testes unitários utilizando a ferramenta Jest. Qualidade e Boas Práticas: Aplicação rigorosa de padrões de Acessibilidade, Clean Architecture, Clean Code e princípios SOLID. Integração e APIs: Consumo e integração de APIs RESTful conectadas a camadas de BFF. Versionamento: Domínio de Git/GitHub aplicando o fluxo de trabalho Gitflow. Desejável: Ecossistema Itaú: Conhecimento prático ou familiaridade com o IDS (Itaú Design System), esteira Caronte e requisições/serviços internos do banco. Nuvem e DevOps: Conhecimento em serviços AWS (EC2, KMS), automação de infraestrutura com Terraform e configuração de esteiras de deploy (CI/CD). Observabilidade: Experiência com ferramentas de monitoramento de performance de aplicações, preferencialmente Datadog. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições; Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento; Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina; Tenha habilidades de resolução de problemas ; Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo ; Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital. O que oferecemos ​​ Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. Programas de incentivo à Certificações. Horário de trabalho flexível. Salários competitivos. Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. Possibilidade de carreira internacional. Wellhub e TotalPass. Previdência Privada. Auxílio-Creche. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. #VemPraGFT Não encontrou oportunidade com seu perfil? Conecte-se com a comunidade GFT! Insira seu e-mail e se mantenha informado sobre eventos e oportunidades que correspondam aos seus interesses. Inscreva-se para receber alertas de oportunidades