P&V groupe recherche 2 District Manager, un pour la région Anvers/Campine et un pour la région Brabant flamand.
Le District Manager aide les conseillers indépendants dont il/elle est responsable à atteindre leurs objectifs commerciaux, en cohérence avec la stratégie de P&V.
Vos tâches
- Le District Manager recrute des conseillers indépendants et développe ainsi sa zone.
- Il veille à la rentabilité et à la croissance continue de sa région en atteignant les objectifs fixés. Pour cela, il établit un Business plan.
- En gardant à l'esprit les valeurs de P&V, il assure la commercialisation continue de son district.
- Il adopte une posture de coach dans l’accompagnement des conseillers indépendants.
- Pour aider les conseillers à développer leur entreprise, il élabore avec eux un plan d’action. Il leur fournit également des conseils et un accompagnement dans leur fonctionnement quotidien et leurs projets futurs.
- Il veille à la mise en œuvre de la stratégie de P&V.
- Il contribue à la digitalisation du réseau d’agents.
Votre profil
- Nous recherchons une personne au profil commercial avec de solides compétences en leadership. Idéalement, vous avez déjà plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire.
- Une expérience dans le secteur des assurances est indispensable.
- Vous maîtrisez les techniques de gestion du changement appliquées aux méthodes commerciales.
- Vous êtes néerlandophone avec une très bonne connaissance du français.
- En termes de personnalité, vous êtes un véritable "problem-solver". Vous êtes également sûr de vous, discipliné et travailleur.
- Vous résistez bien au stress et établissez facilement le contact avec les autres.
- Vous avez d’excellentes compétences en storytelling pour vendre des idées, des produits et des solutions.
- Vous vous adaptez rapidement.
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques.
Notre offre
- Type de contrat Durée indéterminée
- Lieu de travail Bruxelles et Anvers en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Avantages extra légaux Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est un e
compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un
groupe belge , ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place
l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhai tons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.