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doda (デューダ) logo

【在宅勤務可】データ基盤エンジニア(全社横断×最新技術活用)◆フルフレックス<DPB001>

doda (デューダ)
Posted 3 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
株式会社NTTドコモ

【職種名】
【在宅勤務可】データ基盤エンジニア(全社横断×最新技術活用)◆フルフレックス<DPB001>

【仕事内容(概要)】
【在宅勤務可】データ基盤エンジニア(全社横断×最新技術活用)◆フルフレックス<DPB001>

【具体的な仕事内容】
~全社横断×ビッグデータ活用×最新技術習得/リモート可/フルフレックス~
■概要
NTTドコモのマーケティングプラットフォーム構築を担うポジションです。1億人以上の顧客データを活用し、全社横断でデータ基盤の企画・開発・運用を推進します。AIやクラウドなど最新技術を駆使し、データ活用プロセスの高度化を実現し、マーケティングの未来を変える重要な役割を担います。

■業務内容
・AI活用を前提としたデータ整備、データ基盤機能の拡充(DWH~セマンティックレイヤ、AI機能 等)
・データ活用の更なる高度化を目的としたデータ基盤機能の企画・構築・運用
・データ活用状況のモニタリングを通した改善策の立案~実行、および全社データ活用の推進に向けた活動
・リーダーとしてのプロジェクト管理や、メンバー育成、メンバーフォロー 等

■やりがい・魅力
・約1億人のdポイント会員を抱えるドコモデータ基盤の進化にチャレンジし、最前線でAI・データ活用の経験を積むことができる
・ビッグデータ×AI技術を駆使した高度なデータマネジメントスキルを習得することができる
・全社横断のプロジェクトに関わることでリーダーシップやチームビルディング力を強化し、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができる
・最新のクラウド・データソリューションを実践的に学べる環境に身を置くことができる

■働きやすい環境
・技術スキルだけなく、ビジネススキルも身に着けるチャンスがある環境(資格取得奨励金、外部イベント参加支援など)
・フレックス制度(コアタイムレス)により柔軟に働くことができる
・チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制(出社率10-20%程度)

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかの経験(3年以上)
・大量データを扱うDBを活用したシステム開発プロジェクトのマネジメント経験
・データ分析/活用基盤の設計・開発・運用経験
・SQLやPythonによるデータ整備(ETL、ELT、データマート構築)経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
NTTドコモ 山王パークタワー
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

【住所設定】
NTTドコモ 山王パークタワー/東京都千代田区永田町2-11-1  [最寄り駅]溜池山王駅

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
残業20H/月

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

【給与】
<予定年収>
890万円~980万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円

<月給>
310,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

【事業概要】
■同社グループの主要事業内容:
・コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など
・スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など
・その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

【郵便番号】
1006150

【所在地】
東京都千代田区永田町2-11-1

【ビル名等】
山王パークタワー

【設立年 補足】
1991年8月

【従業員数】
9,433名

【市場】
非上場

【資本金】
949,680百万円

【HPリンク先】
https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/

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