DTC Growth & Creative Marketing Manager
Buenos Aires, Argentina | Full-Time Contractor | Remote
becleverman.com
Sobre Cleverman
Cleverman es una marca estadounidense de grooming masculino creada para transformar la manera en que los hombres cuidan y manejan sus canas.
Nuestro negocio combina DTC, suscripción, Amazon y retail, con Estados Unidos como nuestro mercado principal.
Estamos entrando en una nueva etapa de crecimiento y buscamos una persona que pueda conectar tres cosas que para nosotros no deberían vivir separadas:
Growth. Performance. Creative.
Este no es un rol tradicional de media planning.
Tampoco buscamos un Community Manager.
Buscamos a alguien que haya ayudado a hacer crecer una marca de productos físicos, que entienda cómo adquirir consumidores de manera rentable y que pueda convertir insights, tendencias y datos en contenido que venda.
El desafío
Tu principal misión será ayudar a Cleverman a adquirir más consumidores de forma rentable y construir un sistema continuo de contenido y experimentación.
Serás responsable de conectar:
- Meta Ads
- Google Ads
- Organic Social
- Creative Testing
- UGC & Creators
- Content Strategy
- CRO
- Analytics
- Customer Acquisition
Queremos que performance y contenido funcionen como un solo motor de crecimiento.
Lo que harás
1. Liderar adquisición y Paid Media
Serás responsable de la estrategia y performance de nuestros principales canales de adquisición.
Esto incluye:
- Meta Ads
- Google Ads
- TikTok Ads
- Retargeting
- Prospecting
- Creative testing
- Budget allocation
- Campaign optimization
Deberás entender y manejar métricas como:
CAC, ROAS, MER, CVR, AOV, LTV, Repeat Rate y Revenue.
No buscamos únicamente alguien que pueda leer reportes de una agencia.
Necesitamos alguien capaz de entrar a las plataformas, entender qué está ocurriendo y tomar decisiones.
2. Construir nuestro Creative Testing Engine
Una parte fundamental del cargo será desarrollar continuamente nuevos conceptos creativos para performance.
Esperamos que puedas identificar:
- Consumer insights
- Hooks
- Pain points
- Product benefits
- Offers
- Before & After opportunities
- Testimonials
- Demonstrations
- Educational content
- UGC concepts
- Cultural trends
Y convertirlos en briefs concretos para producción.
Por ejemplo:
Insight → Concepto → Hook → Script → Creator → Producción → Testing → Resultados → Iteración
Queremos desarrollar decenas de aprendizajes creativos cada mes, no una gran campaña cada trimestre.
3. Liderar contenido y redes sociales
Serás responsable de definir qué debe publicar Cleverman y por qué.
Esto incluye:
- Instagram
- TikTok
- YouTube Shorts
- Creator content
- UGC
- Educational content
- Product demonstrations
- Trends
- Community-driven content
Deberás construir una parrilla de contenido mensual alineada con nuestros objetivos comerciales.
No estarás solo.
Trabajarás con diseñadores, videógrafos, creators y recursos externos.
Pero tú deberás decidir:
Qué producir.
Por qué producirlo.
Para quién.
Qué debemos aprender de cada pieza.
4. Creators, casting y producción
Queremos alguien cómodo haciendo que el contenido suceda.
Eso incluye:
- Identificar creators
- Buscar perfiles y modelos
- Participar en casting
- Desarrollar briefs
- Crear scripts y hooks
- Coordinar shootings
- Trabajar con videógrafos y diseñadores
- Revisar contenido
- Pedir cambios
- Convertir una grabación en múltiples assets
No necesitas ser fotógrafo ni videógrafo profesional.
Pero sí esperamos que tengas criterio visual y que, cuando sea necesario, puedas tomar un teléfono y ayudar a producir contenido rápidamente.
Speed matters.
5. Conectar Paid y Organic
Para nosotros no deberían existir dos mundos separados llamados "social" y "performance".
Queremos utilizar los aprendizajes de Paid para mejorar Organic.
Y utilizar Organic para encontrar ideas que luego podamos escalar en Paid.
Ejemplo:
Una pieza funciona orgánicamente.
→ La convertimos en anuncio.
Un hook baja CAC en Meta.
→ Creamos cinco variaciones.
Una pregunta aparece repetidamente en comentarios.
→ La convertimos en contenido.
Ese ciclo será parte central de tu trabajo.
6. Pensar más allá de Ads Manager
Queremos una persona que entienda el negocio completo.
Eso puede implicar identificar oportunidades en:
- Landing pages
- Product pages
- Quiz
- Offers
- Bundles
- Subscription
- Refill
- Retargeting
- Win-back
- CRO
- Email integration
- Customer journey
El objetivo no es optimizar una plataforma.
El objetivo es hacer crecer el negocio.
La experiencia que buscamos
Requisito fundamental
Debes tener experiencia real trabajando con:
DTC / E-commerce + productos físicos
Idealmente en categorías como:
- Beauty
- Personal Care
- Men's Grooming
- Skincare
- Haircare
- Wellness
- Fashion
- Food & Beverage
- Household Products
- Consumer Goods
Nos interesa especialmente alguien que haya trabajado directamente para una marca, teniendo responsabilidad sobre ventas y crecimiento.
También buscamos experiencia demostrable en:
- Meta Ads
- Google Ads
- DTC / e-commerce
- Creative testing
- Paid Social
- Content strategy
- UGC / creators
- Analytics
- CRO
- Performance reporting
Idealmente tienes entre 4 y 8 años de experiencia y todavía disfrutas ejecutando, experimentando y construyendo.
Muy importante
Este probablemente NO sea el rol correcto para ti si:
Tu experiencia ha sido principalmente administrar grandes cuentas desde una agencia sin tener ownership directo del negocio.
O si tu trabajo consiste principalmente en:
- Recibir un brief
- Construir un media plan
- Enviarlo al cliente
- Esperar assets de otra agencia
- Activar campañas
- Presentar resultados
La experiencia de agencia es valiosa.
Pero para este rol necesitamos además haber vivido el otro lado:
el de tener que vender el producto.
Nos interesa especialmente alguien que pueda decir:
"Yo ayudé a crecer esta marca DTC."
"Este era nuestro CAC."
"Esta campaña no funcionaba y encontré el problema."
"Este fue el insight."
"Yo desarrollé este concepto creativo."
"Briefié estos creators."
"Testeamos estas cinco variaciones."
"Esta ganó."
"Movimos el presupuesto."
"El CAC bajó."
"Escalamos."
Perfil personal
Buscamos alguien:
Hands-on
No espera que otra persona resuelva todo.
Curioso
Está constantemente buscando tendencias, herramientas y oportunidades.
Creativo
Puede transformar un insight en una idea.
Analítico
Puede transformar datos en decisiones.
Rápido
Prefiere probar algo esta semana que discutirlo durante un mes.
Emprendedor
Entiende que en una startup los problemas no vienen perfectamente organizados.
Owner
Si algo no funciona, siente que es su problema.
Inglés
El negocio y el consumidor están en Estados Unidos.
Por eso necesitas un nivel de inglés suficientemente bueno para:
- Entender al consumidor estadounidense
- Evaluar copy
- Escribir briefs
- Trabajar con creators
- Analizar campañas
- Desarrollar contenido en inglés
No necesitas tener acento perfecto.
Sí necesitas tener criterio de marketing en inglés.
Ubicación
Buscamos preferiblemente alguien basado en Buenos Aires.
El trabajo es remoto, pero valoramos especialmente poder desarrollar una red local de:
- Creators
- Modelos
- Videógrafos
- Fotógrafos
- Producción
para generar contenido de forma rápida y eficiente.
Modalidad
Full-time contractor
Trabajo directo con el equipo de Cleverman.
Colaboración cercana con nuestro equipo de Growth, DTC, Creative y Leadership.
Tendrás autonomía importante sobre adquisición, contenido y experimentación.
Compensación
Hasta USD 2.500 mensuales, dependiendo de experiencia y fit con el rol.
Cómo aplicar
Además de tu CV, nos gustaría ver ejemplos reales de tu trabajo.
Envíanos 2 o 3 casos donde hayas participado directamente en el crecimiento de una marca o producto.
Queremos entender:
1.
¿Qué producto vendían?
2.
¿Cuál era el problema?
3.
¿Qué hiciste tú personalmente?
4.
¿Qué canales utilizaste?
5.
¿Qué contenido o creatividad desarrollaste?
6.
¿Cuál fue el resultado?
Si tienes ejemplos de:
- UGC
- Ads
- TikToks
- Reels
- Creative briefs
- Campaigns
- DTC brands
inclúyelos.
Una última cosa
No buscamos a alguien que simplemente quiera administrar nuestras campañas.
Buscamos alguien que quiera ayudarnos a construir la próxima etapa de crecimiento de Cleverman.
Si disfrutas combinando creatividad, contenido, datos y performance para hacer crecer marcas de productos físicos, queremos conocerte.