DWH217 DXソリューションの企画・開発と現場実装担当

募集概要 所属部門の役割 デジタルマニュファクチャリング革新部はコニカミノルタグループのDXを牽引する部署です。 AIによる業務プロセス高度化、IoTによるデータ収集・可視化・価値創造、SCMのグローバル連携、顧客の課題解決など、「ものづくりの現場 × デジタル」をキーワードとして事業貢献を続けています。 職務内容詳細 デジタル技術（AI、IoT、クラウド、アナリティクス等）で新たな価値創造と課題解決を行っていただきます。 コニカミノルタおよび、国内外グループ会社、主要お取引先様の業務フロー（直接・間接部門の双方）が対象となり、幅広い企業や事業・部門の支援をお任せします。 ご本人の希望や適性を考慮し、下記いずれかの職務をお任せします。 1)生産現場の付加価値最大化（品質・コスト・納期）：現場と協働で課題抽出・要件定義を行いデジタルソリューションの企画と実装を主導 2)デジタルソリューションの開発・導入：AIや機械学習等を用いたデータサイエンスソリューションや、 ITアーキテクトを構成設計からエンジニアリング 3)デジタルソリューション導入後のエンドユーザーサポート：導入現場での効果測定と改善、高度化（必要に応じて保守やメンテ） 4)ITインフラ・セキュリティの設計と構築 仕事の魅力・やりがい ・企画～開発～導入～運用定着まで一貫して携わることで、技術スキルだけでなくビジネススキルも大きく成長できます。 ・大企業のスケールと裁量の大きさが共存し、スピード感をもって新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ・現場や顧客と近い距離で課題発見・解決に取り組めるため、成果が可視化され、“喜ばれる実感”が得られやすいです。 ・職種や専門分野の垣根を超えて多様なメンバーと連携しながら進めるため、幅広い知見・人脈を築けます。 ・将来のキャリアとして、ビジネス企画、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、アーキテクト、データサイエンティストなど、さまざまな道が開けます。 リモートワーク頻度について リモートワーク併用可能　※ただし週2回以上の出社を原則 転職者へのメッセージ 私たちの職場は20代から60代の幅広い年齢層の方々が在籍し、コニカミノルタグループのDX実装をけん引しているエンジニア集団です。私たちの実践的な取り組みは、日本政府発行の『ものづくり白書』（2022年度版）にも掲載されるなど、社外からの評価も高く、とてもやりがいのある職務です。是非、私たちと一緒に日本製造業のDXを引っ張っていきましょう！ 応募資格 【必須要件】 ・製造業のDX化に前向きに取り組める方 ・以下のいずれかスキル・経験をお持ちの方 プロジェクトマネージメント：課題定義、要件定義、進捗管理などの経験 ソフトウェア開発プロセス：アジャイル、スクラム、ウォーターフォールなどの開発経験 データサイエンス：統計解析、機械学習、最適化、生成AIの活用スキル プログラミング：言語不問(Python、R、SQL、Java、C#、.NET、JavaScript、Spring、React、Node.jsなど） 【歓迎要件】 ・製造業における実務経験 生産管理、工程管理、品質管理、業務改善(DX推進)など モノづくりの現場と密接に連携して主体的に課題解決/工程改善した経験 ・データ分析・機械学習・統計解析の実務経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーの経験 ・その他スキル AI、IoT、クラウド（AWS、Azure、GCP等）、アナリティクスなどのデジタル技術 システム設計スキル：要件定義、機能設計、非機能要件（可用性・拡張性・保守性など）の設計 アーキテクチャ設計：モノリシック vs マイクロサービス、レイヤードアーキテクチャ、イベント駆動設計 サーバー構築・運用：Linux/Windowsサーバー、仮想化（VMware、KVM）、コンテナ（Docker、Kubernetes） セキュリティ設計：ゼロトラスト、アクセス制御、暗号化、認証・認可（OAuth、SAML） 【学歴】 高等専門学校、大学、大学院 【職種 / 募集ポジション】 DWH217　DXソリューションの企画・開発と現場実装担当 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 【勤務地】 1928505 東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子 4428503 愛知県豊川市穂ノ原3-22-1　瑞穂サイト ◆東京サイト八王子 最寄り駅　　JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能 ◆瑞穂サイト 最寄り駅　JR「豊川駅」より　社用バスあり（朝夕のみ） ※自動車・バイク通勤可能 【能力開発体制 / 人財育成制度】 キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など ※自己申告制度あり 【諸手当】 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） 【退職金・年金制度】 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です 【試用期間】 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 【選考プロセス】 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 【関連サイト】 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/ 会社情報 【会社名】 コニカミノルタ株式会社 【本社所在地】 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー 【設立】 1936年（昭和11年）12月22日　[創業：1873年（明治6年）4月] 【代表者】 代表執行役社長 兼 CEO　大幸 利充 【従業員数】 単体　4,269名（2024年3月現在） 連結　40,015名（2024年3月現在） 【事業内容】 コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ＜オフィスユニット＞ 複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供 ＜DW-DXユニット＞ ITサービス・ソリューションの提供 ■プロフェッショナルプリント事業 ＜プロダクションプリントユニット＞ 商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜産業印刷ユニット＞ 産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜マーケティングサービスユニット＞ 各種印刷サービス・ソリューションの提供 ■インダストリー事業 ＜センシングユニット＞ 計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜機能材料ユニット＞ ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売 ＜IJコンポーネントユニット＞ 産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売 ＜光学コンポーネントユニット＞ 産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 ■画像ソリューション事業 ＜ヘルスケアユニット＞ 医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供 ＜画像IoTソリューションユニット＞ ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜映像ソリューションユニット＞ 映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜FORXAIユニット＞ 共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供 ＜QOLソリューションユニット＞ 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html