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【東京】DX・AI推進(全社横断での業務改革)ソフトバンクGの安定性◎◇フレックス&リモート

doda (デューダ)
Posted 2 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
SBエンジニアリング株式会社

【職種名】
【東京】DX・AI推進(全社横断での業務改革)ソフトバンクGの安定性◎◇フレックス&リモート

【仕事内容(概要)】
【東京】DX・AI推進(全社横断での業務改革)ソフトバンクGの安定性◎◇フレックス&リモート

【具体的な仕事内容】
【全社横断でDX・AX推進を担当/経営企画部直下で裁量権◎/ソフトバンクGのインフラを支える/フルフレックス&リモート/年休124日】

■求人概要
全社横断でのDX/AXを推進し、業務プロセスの抜本的な改革をリードいただきます。
単なるツール導入にとどまらず、複雑な業務課題を構造化し全体最適の観点から、業務の再設計~現場への定着までを一貫して担うポジションです。

■ミッション
全社横断での業務プロセスの標準化と、AI・DXを活用した業務変革の推進。
その先にある「エンジニアリング力の高度化」を実現することが本ポジションのミッションです。

■主な仕事内容
【業務プロセス改革】
・全社業務プロセスの可視化・分析、および標準化・最適化の推進
・高負荷業務・ボトルネックの特定と改善施策の立案

【DX/AX施策の企画・実行】
・課題解決に向けたツール(AI・RPA等)の選定・導入
・必要に応じた自社ツール開発の企画・ディレクション

【KPI設計・マネジメント】
・業務プロセスおよびスキルに関するKPI(KGI/KSF/KPI)の設計
・進捗モニタリングおよび改善サイクルの構築

【組織変革・スキル向上】
・DX/AIリテラシー向上に向けた教育施策の企画・実行
・業務変革の定着に向けたチェンジマネジメントの推進

【プロジェクト推進】
・各事業部・部門を横断したプロジェクトマネジメント

■働きやすい環境
◎「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。
◎年休124日(土日祝休)

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・全社横断的なAIトランスフォーメーション(AX)の牽引経験
・経営層や各部門長を含む多様なステークホルダーを巻き込み、全社横断プロジェクトを推進した経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

【住所設定】
本社/東京都中央区日本橋2-13-12 [最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

【給与】
<予定年収>
575万円~876万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~540,000円

<月給>
296,000円~540,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
想定理論年収は過去実績をベースにした概算です。実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動します。別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
研修や資格取得支援制度あり。

<その他補足>
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入、保養・レジャー施設の優待制度等、積立年休制度、特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇(3日目まで))、特別無給休暇(生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、母性保護休暇、公傷病休暇(4日目以降)、介護休暇、家族ケア休暇、通院・がん治療休暇)

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

特別有給休暇や特別無給休暇、積立年休制度あり。

【事業概要】
■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。
・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務
・サービス・システム・機器等の販売、保守業務
・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務
・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣
・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負
・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸
・一般労働者派遣事業
・中古品の買取、賃貸及び販売
・前各号に付帯する一切の業務

■代表取締役社長の言葉(HPより引用):
当社はソフトバンク株式会社100%の子会社として、電話やモバイル工事の通信事業はもとより、ロボット、IoTのオペレーションを担っています。
これから5G、AI、ビックデータによる技術革新、ビジネスプロセス変革等によるパラダイムシフトが始まっていきます。
当社はソフトバンクグループの『情報革命』を支え、新たな挑戦へ取組み、「安全」・「品質」・「お客様への価値」を提供し続けていきます。
変革を支えるエンジニアリングとオペレーションで社会に貢献する企業を目指して参ります。

【郵便番号】
1030027

【所在地】
東京都中央区日本橋2-13-12

【ビル名等】
日本生命日本橋ビル3F

【設立年 補足】
2005年2月

【従業員数】
1,015名

【市場】
非上場

【資本金】
100百万円

【HPリンク先】
https://www.sbengineering.co.jp/

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