学生インターン型アルバイト募集
海外向けECグロース担当
海外向けECを伸ばす、インターン型アルバイトを募集しています。日本品質とデザイン性を強みとする住宅向け防犯金物を、海外に向けて届けるためのポジションです。 海外向けSNS（Instagram / X / Threads）での認知・流入づくりから、サイト改善、販売につながる仕組みづくりまでを横断して担当していただきます。
当社は少人数のため、社長と距離が近いのが特徴です。日々の改善や意思決定まで、
社長と二人三脚で進めながら成果を作っていきます。
国内向けにむやみに営業するのではなく、海外市場に合わせて
考え、実行し、数字で改善していくことを重視しています。
- 追う指標：売上／流入数（ビュー含む）
- 媒体：Instagram / X / Threads
- 働き方：週2日フル目安｜リモート可｜社内チャットあり
- 英語：読めれば問題ありません（文章は翻訳ツール併用可）
応募フォームへ まずは話を聞く（質問だけでもOKです）
社長からの一言
海外向けEC、正直まだ伸びしろだらけです。だからこそ、考えて動ける人と一緒に伸ばしたいです。最初は僕がタスク出して型を作ります。慣れてきたら、あなたの改善案でどんどん回していきましょう。
3つの約束（インターン型としての働き方）
1）作業だけで終わらせません
当社が求めるのは「指示されたことをこなすだけの人」ではなく、海外向けに
打ち手を考えて実行し、改善できる人です。 社長と数字（売上／流入）を見ながら、やりっぱなしにせず改善を積み重ねていきます。
2）任せ方は段階的にします（1ヶ月目は型づくり、3ヶ月目から自走）
- 1ヶ月目：社長から渡されるタスクを通じて、優先順位・品質基準・運用の型を身につけていただきます。
- 3ヶ月目：自分で改善点を見つけ、日々の数字を見ながら運用を回していただきます。必要に応じて社長が壁打ち・レビューを行います。
3）成果は「アウトプット×数字」で残します
Japanese quality / Anti-climb / Architectural を軸に世界観を統一し、海外向けの認知からサイト流入・売上へつなげていきます。 運用設計や改善の記録など成果が形に残るため、就活でも語れる実績になりやすいです。
このポジションのミッション
海外向けに「価値の伝え方」を設計し、売上につながる仕組みを作ることがミッションです。 価格が高いと感じられやすい領域だからこそ、事例・品質の根拠・設置イメージなどの
納得材料を整え、買われる状態を目指します。
その過程では、社長が「いま何を優先すべきか」「どこを改善すべきか」を一緒に整理し、次の打ち手を決めていきます。 一人で抱え込む形にはせず、
社長と二人三脚で前進する進め方です。
仕事内容（横断・インターン寄り）
メイン（約85%）：海外向けグロース
- 海外向けSNS運用（Instagram / X / Threads）：企画、投稿作成、運用カレンダー作成、反応分析と改善（社長が方向性レビュー）
- 流入増のための施策設計：競合・事例のリサーチ、切り口や見せ方の検討、仮説→実行→検証（必要に応じて社長と壁打ち）
- サイト改善（納得材料の整備）：商品ページ／FAQ／事例ページの構成・文章・導線の改善提案と実装補助（改善の優先順位は社長と一緒に決めます）
サブ（約15%）：内務（経理等）
経理など内務作業の補助も一部担当していただきます（手順があります）。 「売る」だけでなく、事業が回る仕組みも理解できる環境です。
ステップアップの流れ
1ヶ月目：社長から渡されるタスクをこなし、型を身につけます
まずは指示ベースで進めながら、優先順位の付け方、品質基準、運用の型を理解していただきます。 不明点や迷いどころは社内チャットで相談し、社長のレビューを受けながら前進します。
3ヶ月目：改善点を自分で見つけ、日々改善していきます
数字（ビュー／流入／売上）を見て課題を見つけ、仮説→実行→検証のサイクルを自分で回していただきます。 社長は「壁打ち相手」として伴走し、改善の方向性がぶれないように一緒に整えます。 必要に応じて、サイト側の改善提案も行っていただきます。
得られる経験
- 海外向けに、Japanese quality / Anti-climb / Architectural を軸とした訴求設計を行う経験が得られます。
- SNSでビューと流入を作り、数字（売上／流入）を見ながら改善する経験が得られます。
- 高単価商材の「高い」を納得に変えるための信頼・コンテンツ設計を学べます。
- 事業全体（集客〜サイト〜販売〜内務）を横断して理解できます。部分最適ではなく、全体の流れを見て次の打ち手につなげる視点が身につきます。
- 少人数環境のため、意思決定までの距離が近く、社長と二人三脚で動かす実務を経験できます。
応募条件
必須
- 週2日以上のフルタイム稼働のコミットができる方（時期に応じた調整可）
- 海外向けの取り組みに興味がある方
- ビュー／流入／売上などの数字を見て改善したい方
歓迎
- HP運用に興味がある方（未経験でも学ぶ意思があれば問題ありません）
- SNS運用に抵抗がない方
- 住宅・建築・デザインの文脈が好きな方
応募フォームへ まずは話を聞く（質問だけでもOKです）
先輩の体験談
先輩A（経営・財務系コンサル内定｜事業会社の全体を学ぶために参加）
入社前は、会計の実務理解を高めようと税理士事務所のインターンに応募していました。 しかし税理士から「今後多くの事業会社を見るなら、会計だけでなく会社がどう動いて意思決定されるかを理解した方がよい」と勧められ、方向性を見直しました。
当社のインターンでは、部分作業ではなく、全体を見て次の打ち手につなげる実務を経験できます。そこで当社に切り替えて参加しました。 実際には、
WordPressをゼロから構築し、設計から実装・運用の土台づくりまで担当しました。 あわせて会計・経理の一部にも関与し、事業が回る仕組みも理解できました。
結果として、会計知識の積み上げだけでなく、
全社の動きを把握し、次の動きにつなげていくという事業会社の動きを学べたと感じています。
働く環境（社長と二人三脚）
当社は「任せて、レビューして、改善する」を前提にしています。少人数のため、社長が日々の判断と改善に深く関わります。 困ったときに放置されることはなく、
社長が伴走しながら前に進める環境です。
- 社内チャットで相談・共有でき、必要に応じて社長からレビューがあります。
- リモート勤務が可能です（週2日以上のフルタイム稼働が前提です）。
- 課題提出はありません。面談で方向性と相性を確認します。
応募フォーム
送信が完了しました。内容を確認のうえ、ご連絡いたします。
送信に失敗しました。お手数ですが時間をおいて再度お試しください。
面談（基本対面／オンライン対応可）で方向性と相性を確認いたします。
※ 送信後に自動返信は行っていません。
お名前
必須 メールアドレス
必須 学校名（大学/学部など） 学年 稼働イメージ（週2日フル目安の可否）
必須 SNS経験（あればURL / アカウント） 応募理由（海外向けに興味がある理由など）
必須 補足（WordPress経験、得意分野など） 履歴書（PDF）
任意 10MB以内のPDFファイルをお選びください プライバシーポリシーに同意して送信します。
必須
募集要項
職種 海外向けECグロース（SNS運用／サイト改善／リサーチ等）
勤務形態 週2日フル目安、リモート可
英語 読めれば問題ありません（翻訳ツール併用可）
時給 1,180円〜
交通費 実費支給
試用／研修 3ヶ月
勤務開始時期 09:00〜18:00
面談 基本対面／オンライン対応可
応募〜開始までの流れ
- 応募（フォーム／連絡）
- 面談（基本対面／オンライン対応可）※課題はありません
- 合否連絡
- 稼働開始（1ヶ月目は指示ベースで型づくりから始めます）
よくある質問
読めれば問題ありません。文章は翻訳ツール併用で大丈夫です。
ありません。面談で方向性と相性を確認します。
大丈夫です。1ヶ月目は社長からのタスクを通じて型を身につけ、社長のレビューを受けながら進めていきます。
応募フォームへ まずは話を聞く（質問だけでもOKです）
最後に
海外向けに、考えて実行し、改善していくことを大切にしています。 社長と二人三脚で成果を作りたい方のご応募をお待ちしています。