Elektriker für industrielle Instandhaltung (m/w/d)

Lohn - CHF85'000 - 105'000

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen überzeugt durch moderne Produktionsverfahren, eine hohe Innovationskraft und eine konsequente Qualitätsorientierung. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Rolle

Du sorgst für den reibungslosen Betrieb unserer Produktionsanlagen und bist verantwortlich für Unterhalt, Service und Optimierung. Dabei bist du sowohl in elektrischen als auch mechanischen Bereichen aktiv und stellst die Verfügbarkeit und Sicherheit der Anlagen sicher.

Verantwortung

• Durchführung von Unterhalts-, Reparatur- und Servicearbeiten am Maschinenpark und der Infrastruktur
• Parametrierung und Inbetriebsetzung von Feldgeräten inkl. Dokumentation
• Vorbeugende Wartung und Optimierung der Anlagen
• Umsetzung von Elektroinstallationen und Unterstützung bei mechanischen Störungen
• Mitarbeit bei Erneuerungen und Anlagenoptimierungen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
• Bereitschaft zu Pikett- und Wochenenddiensten
  
  

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre im Elektrobereich EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Betriebselektrikerbewilligung Art. NIV 13 oder Bereitschaft, diese zu erlangen
• Kenntnisse in MSR- und SPS-Technik oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Vertraut mit elektrischen Richtlinien und Normen
• Selbständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Wartungs- und Planungstools
• Belastbare, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  
  

Benefits

• Homeoffice
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  
  

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