MyProSole ist ein HealthTech-Startup aus Köln und entwickelt intelligente Schuheinlagen zur Analyse von Bewegungs- und Druckdaten. Unser Ziel ist es, moderne Bewegungsanalyse für Gesundheit, Prävention und Sport zugänglicher zu machen.
Aktuell entwickeln wir unseren ersten Prototypen und suchen motivierte Talente im Bereich Embedded Systems und Elektronik, die gemeinsam mit uns innovative Hardware- und Softwarelösungen entwickeln möchten.
Da wir perspektivisch verschiedene Förderprogramme nutzen möchten, suchen wir bevorzugt Studierende oder Absolvent, deren Studienabschluss nicht länger als fünf Jahre zurückliegt und die aktuell nicht Vollzeit/Teilzeit angestellt sind. Dadurch können sich zukünftig zusätzliche Fördermöglichkeiten für die Zusammenarbeit ergeben.
• Entwicklung und Programmierung von Embedded Software für unsere intelligenten Schuheinlagen
• Integration und Ansteuerung von Sensoren (Drucksensoren, IMU, Bluetooth usw.)
• Auswahl, Test und Optimierung von Hardwarekomponenten
• Entwicklung und Aufbau von Prototypen
• Durchführung von Tests, Fehlersuche und Debugging
• Unterstützung bei der Entwicklung energieeffizienter Systeme
• Dokumentation technischer Lösungen und Entwicklungsprozesse
• Zusammenarbeit mit dem Team bei technischen Entscheidungen und Produktentwicklungen
Du arbeitest nicht allein:
Bei uns bist du Teil eines interdisziplinären Teams und arbeitest eng mit erfahrenen Menschen aus den Bereichen Software, Elektronik, Sportwissenschaft und Startup-Aufbau zusammen. Gemeinsame Entwicklung, Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit.
• Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar
• Interesse an Embedded Systems, Mikrocontrollern und Elektronikentwicklung
• Erste Erfahrungen mit Mikrocontrollern (z. B. ESP32, STM32, Arduino) von Vorteil
• Kenntnisse in C/C++, Python oder ähnlichen Programmiersprachen sind hilfreich
• Interesse an Sensorik, Bluetooth, IoT oder Wearable-Technologien
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas aufzubauen
• Interesse an Gesundheit, Sport oder Medizintechnik ist ein Plus
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigene Verantwortung
• Einblicke in die Entwicklung eines innovativen HealthTech-Startups
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
• Zugang zu einem Netzwerk aus Wissenschaft, Technologie und Startup-Ökosystem
• Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Startup-Events
• Je nach Qualifikation und Verfügbarkeit besteht die Möglichkeit, gemeinsam Förderprogramme zu beantragen. In einigen Förderprogrammen können Teammitglieder während der Förderphase monatliche Zuschüsse von etwa 1.000 € bis 3.000 € brutto erhalten (abhängig von Programm, Abschluss und Bewilligung).
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und mögliche Unternehmensbeteiligung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Da wir perspektivisch verschiedene Förderprogramme nutzen möchten, suchen wir bevorzugt Studierende oder Absolvent, deren Studienabschluss nicht länger als fünf Jahre zurückliegt und die aktuell nicht Vollzeit/Teilzeit angestellt sind. Dadurch können sich zukünftig zusätzliche Fördermöglichkeiten für die Zusammenarbeit ergeben.