【企業名】
株式会社ポピンズシッター
【職種名】
【東京／リモート可】EM◆技術でビジネスを勝たせプロダクトの命運を握る◆年間休日125日
【仕事内容(概要)】
【東京／リモート可】EM◆技術でビジネスを勝たせプロダクトの命運を握る◆年間休日125日
【具体的な仕事内容】
■業務内容：
当社にて、技術的な負債解消を組織面からバックアップし、エンジニアチームのパフォーマンスを最大化いただけるマネージャーとして、業務をお任せします。
＜ミッションと組織的挑戦＞
・開発組織のスケールと最適化
現在、そして今後のマルチプロダクト展開を見据え、エンジニアが自律的に動ける組織構造（チームビルディング、評価制度、採用戦略）を構築する。
・技術戦略とビジネスの同期
事業ロードマップに基づき、リアーキテクチャの優先順位を判断。技術的投資がビジネス価値に直結するよう、経営陣や事業サイドと橋渡しを行う。
■業務詳細：
・ピープルマネジメント：エンジニアの採用、評価、育成、および1on1によるメンタリング
・エンジニアリング組織のマネジメント：開発プロセスの改善（スクラム導入・改善など）、リソース配分の最適化
・ステークホルダーとの調整：事業部門と開発部門の期待値調整、優先順位の意思決定
・技術投資の意思決定：テックリードと連携し、リファクタリングやアーキテクチャ刷新の投資対効果の判断
・採用戦略の立案・実行：採用要件の定義から面接、文化醸成の推進
■開発の進め方：
チームでは、フロントエンドとバックエンドというようなスキルセットでのチーム分けは行わず、プロダクト毎にチームを区切るようにしています。チーム間で発生するインターフェイスの調整や、リリース時期の調整をできるだけ減らして、より開発に集中できるようにするためです。そのため、ご自身のアイデアをプロダクトに反映して開発が進められる環境があり、決裁スピードも早いため、作り出す楽しみを持って業務に取り組むことができます。
・週一で開発チーム全体のミーティングを開催。プランニングからリファインメントを行います。
・開発タスクはGitHub Issueに集約し、状況を一覧できるようにしています。
・全てのプルリクエストは他メンバーのレビューを経てからマージされ、本番環境へのデプロイは随時（通常毎日数回）行われます。
・コミュニケーションはSlackやGitHub上のコメントがメインです。必要に応じて口頭で説明や補足を行います。
・インフラや環境セットアップは極力コード化され、必要に応じてREADMEやWikiにまとめるなど属人化しづらい工夫をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発におけるリードやテックリード（技術寄り）の経験がある方
・Ruby（Ruby on Rails）、Python（Django）、PHP、GOのいずれかを用いたWebアプリケーションの開発経験 8年以上
■歓迎条件：
・toCのサービスの開発経験あり
・3名以上のマネジメント経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区新宿4-2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート2F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※週1回程度の出社が必要です（新宿もしくは広尾オフィス）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
新宿オフィス／東京都新宿区新宿4-2-16 [最寄り駅]新宿三丁目駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月10h程度です。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後と待遇の変更なし
※試用期間中は査定期間に含まれません
【給与】
＜予定年収＞
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,333円～833,333円
＜月給＞
583,333円～833,333円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月28,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTが中心となります。
＜その他補足＞
・優待サービス制度（ベビーシッター利用／保育施設利用）
・保育士試験受験料補助制度、保育士試験無料対策講座
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与）※入社月によって日数の変動有
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
【事業概要】
■事業内容：
当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。
少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。
弊社サービスの特徴としては…
・入会金＆月額＆年会費無料
・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約
・最短30分から依頼が可能
・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ
・全国保育サービス協会加盟事業者で安心
ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。
一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。
【受賞歴】
・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞
・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位
【メディア掲載履歴】
・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」
・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」
・NHK「ごごナマ 助けて！きわめびと」
・フジテレビ「めざましテレビ」
・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」
・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」
・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」
…など多くのメディアに取り上げていただいています。
【郵便番号】
1500012
【所在地】
東京都渋谷区広尾5-6-6
【ビル名等】
広尾プラザ5F
【設立年 補足】
2014年7月
【従業員数】
40名
【市場】
非上場
【資本金】
97百万円
【HPリンク先】
https://smartsitter.jp/