Engineering Manager - API

Description

Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

Payplug, c’est une équipe de 300 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions. Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et Western Union. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

Tes missions

Au sein de l’équipe APICulteurs, tes missions seront les suivantes :

People Management

• Coacher ta squad (Software engineers, QA, Lead Developer) ;
• Élaborer des plans de développement de carrière - participer aux discussions et actions liées à la performance de l’équipe avec les autres managers ;
• Assurer la cohérence de l’équipe dans ses compétences et travailler avec l’équipe RH pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.
  
  

Squad Management

• Travailler de concert avec le Product Manager de la squad pour déterminer les initiatives les plus impactantes pour nos marchands et Payplug et veiller à ce que l'équipe se concentre sur la réalisation de ces initiatives dans le respect de ses engagements ;
• Développer l'ownership de son équipe sur le Delivery et la Qualité de service des fonctionnalités de la squad ;
• Contribuer aux décisions techniques et architecturales de l'équipe avec l'aide des autres Engineering Managers, des Lead Developers et des Architectes et de manière cohérente avec l'architecture globale ;
• Veiller à la Qualité de service des fonctionnalités et des produits dont tu es responsable dans le respect des SLA et SLO définis avec la direction technique ;
• Accompagner l’équipe pour qu’elle soit dans les meilleures dispositions pour atteindre ses objectifs et que les obstacles soient gérés en appliquant les bonnes pratiques agiles, de concert avec les autres Managers de la direction technique.
  
  

Product & Tech Management

• Être moteur·e au sein du groupe de managers Product & Tech, avec les autres Engineering Managers ainsi que les Responsables Produit, Data, Infra, QA ;
• Participer à l’identification des besoins de transformation technologique ;
• Être le relais de la culture et des méthodes de travail Payplug pour son équipe et assurer le lien et les besoins entre les différentes Squads ;
  
  

Profil recherché

• Tu as 5 ans d’expérience en développement logiciel et 2 ans en management d’équipe
• Tu as une expérience solide dans l’écosystème e-commerce, voire dans le paiement
• Tu es garant·e d’une culture d’équipe saine — tu sais gérer des conversations difficiles constructivement et tu mets la sécurité psychologique de ton équipe au centre
• Tu démontres une d’excellentes capacités relationnelles et sait communiquer à tous les niveaux : dev, PM, direction, partenaires externes
• Tu as une vraie curiosité pour l’IA et tu l’intègres (ou tu veux l’intégrer) dans tes pratiques quotidiennes
  
  

Processus de recrutement

• Entretien avec Toufik, Talent Acquisition Manager (30') ;
• Entretien avec Cédric, Head of Engineering (1h30) ;
• Entretien avec Alexis, Engineering Director (1h) ;
• Rencontre avec l’équipe APIculteurs (30') ;
  
  

Une prise de références sera faite en fin de process

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;
• 25 CP / an & 10 RTT / an ;
• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !
• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).
  
  

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug) ;
• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;
• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.
  
  

Autres :

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;
• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;
• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.