Enterprise Architecture AI Developer

Enterprise Architecture AI Developer Candidati per questo ruolo Finomnia è il nuovo polo europeo del software finanziario, nato dall’evoluzione del Gruppo Fibonacci e dall’integrazione di realtà di eccellenza come OCS, Finwave, Quid, altermAInd e Alvantia. Controllata dai fondi Apax , Finomnia riunisce oggi oltre 1.200 professionisti in un ecosistema tecnologico integrato, specializzato nello sviluppo di soluzioni software e di Intelligenza Artificiale a supporto dell’intero ciclo del credito. Operiamo come partner tecnologico di banche e istituti finanziari, in un contesto complesso e altamente regolamentato, progettando piattaforme che spaziano dal factoring e leasing al credito al consumo e ai mutui , dal retail e corporate lending fino alle soluzioni RegTech e di finanza strutturata . Entrare in Finomnia significa lavorare in una realtà in forte evoluzione, dove competenze diverse si integrano per affrontare sfide tecnologiche e di business ad alto impatto , contribuendo in prima persona alla costruzione di un gruppo solido, innovativo e orientato alla creazione di valore sostenibile nel panorama finanziario europeo. Enterprise Architecture AI Developer Figura ricercata Stiamo cercando un/a Enterprise Architecture AI Developer che voglia usare strumenti come GitHub Copilot: meno tempo sulla sintassi, più tempo su architettura, qualità e valore. Il coding manuale non è il focus del ruolo — lo è la capacità di trasformare requisiti complessi in soluzioni semplici, solide e scalabili, con l'AI come acceleratore del pensiero, non come sostituto. Cosa farai Nel primo periodo entrerai nell'evoluzione del framework architetturale aziendale, occupandoti in particolare di: Supportare l'evoluzione del framework aziendale, contribuendo alla sua integrazione nei progetti e al miglioramento delle componenti condivise; Coordinare e monitorare lo sviluppo automatico delle componenti architetturali; Verificare qualità e coerenza delle componenti architetturali, garantendone l'allineamento alle linee guida tecnologiche; Proporre ottimizzazioni e nuove modalità operative basate sull'utilizzo dell'AI, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo; Integrare rapidamente nuovi strumenti e lavorare in modo efficace in un contesto tecnologico in continua evoluzione, collaborando attivamente con il team. Le competenze che porti Utilizzo abituale di strumenti di AI per lo sviluppo (es. GitHub Copilot); Padronanza dei concetti fondamentali del prompting e delle principali metodologie; Conoscenza teorica dei principali standard quali MCP e A2A; Capacità di interpretare requisiti e trasformarli in soluzioni semplici e funzionali. Conoscenza dei pattern architetturali classici (microservizi, event drivern)", per il resto mi torna. Il mindset che cerchiamo Curiosità genuina verso l'AI: la vedi come leva per crescere, non come una scorciatoia; Approccio pratico e orientato al risultato, più che al processo o al coding manuale in sé; Voglia di mettersi in gioco, sperimentare strumenti nuovi e imparare rapidamente; Spirito di collaborazione: lavori bene in team e contribuisci a far crescere anche chi ti sta intorno. Cosa troverai in Finomnia: Un ambiente dinamico, in evoluzione costante, dove le tue proposte su strumenti e processi trovano davvero spazio; Una cultura in cui l'AI si impara e si pratica sul serio: percorsi di formazione continua, community interne dedicate e occasioni concrete per crescere insieme ad altri colleghi curiosi quanto te; 💻 Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione. 🎓 Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale. La formazione è parte del lavoro, non un extra. 📈 Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità. 🤝 Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità. 🧠 Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari. 🍽️ Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970 , per la posizione ricercata: E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio); La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €40.000 – €47.000. La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro. Processo di selezione: Il percorso prevede: 1. screening del CV 2. colloquio HR 3. colloquio tecnico con il team 4.colloquio finale L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm .ii. Department Technology Sedi Firenze Stato remoto Ibrido