Vaga de Estágio Departamento Pessoal - 100% Remoto em Todo Brasil. A combinar. Parcial manhãs. Estágio Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: Todo Brasil Regime de contratação de tipo Estágio Jornada Parcial manhãs Estagiário(a) de Recursos Humanos | Gooper
Na Gooper, acreditamos que um bom RH faz toda a diferença na experiência dos colaboradores e no sucesso dos nossos clientes. Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e com vontade de aprender para apoiar nossa equipe nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Se você gosta de organização, tem atenção aos detalhes e quer desenvolver sua carreira na área de RH, essa oportunidade é para você!
Principais responsabilidades
Apoiar os processos de admissão, realizando solicitação, conferência e organização de documentos;
Auxiliar no cadastro de colaboradores em plataformas e sistemas de RH;
Acompanhar o agendamento e controle de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais;
Monitorar o recebimento de ASOs, acompanhando prazos e pendências;
Organizar e manter atualizados os arquivos digitais dos colaboradores e clientes;
Enviar documentos para assinatura eletrônica e acompanhar o retorno das assinaturas;
Auxiliar no controle de contratos, termos, recibos, políticas internas e demais documentos trabalhistas;
Prestar atendimento inicial aos colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas e direcionando demandas para a equipe responsável;
Atualizar planilhas, indicadores e controles internos dos processos de RH;
Apoiar as rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Contribuir para a organização dos prontuários digitais dos colaboradores;
Atuar em conformidade com as políticas de confidencialidade e proteção de dados (LGPD).
Requisitos
Estar cursando Ensino Superior ou Tecnólogo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Facilidade com sistemas, plataformas digitais e Pacote Office (especialmente Excel);
Interesse em aprender sobre processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Perfil responsável, colaborativo e comprometido com prazos;
Ética e discrição no tratamento de informações confidenciais.
Diferenciais
Conhecimento básico em Departamento Pessoal;
Experiência anterior (mesmo que acadêmica ou estágio) com atividades administrativas;
Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de gestão.
O que oferecemos
Ambiente de aprendizado e desenvolvimento profissional;
Contato direto com diferentes processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na área de Gestão de Pessoas;
Acompanhamento próximo da equipe para desenvolvimento técnico e profissional.