Estudio de situación y mapeo de cuarterías en el distrito de San Jose, Costa Rica, Emergencias, San Jose, Costa Rica/ Remote, 5 meses

UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia. En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación. UNICEF is a place where careers are built. We offer our staff diverse opportunities for professional and personal development that will help them reinforce a sense of purpose while serving children and communities across the world. We welcome everyone who wants to belong and grow in a diverse and passionate culture., coupled with an attractive compensation and benefits package. Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF. Para cada infancia cuidado Cómo puedes marcar la diferencia? Desarrollar un estudio de situación y mapeo de cuarterías en los distritos de Merced y Carmen del Cantón de San José, que permita caracterizar su localización, condiciones generales de habitabilidad y las características sociodemográficas estimadas de la población residente, a partir de fuentes secundarias, información institucional, entrevistas con actores clave o personas residentes y observación territorial externa, con especial énfasis en niñas, niños y adolescentes, a fin de generar evidencia que oriente la toma de decisiones, la articulación interinstitucional y la formulación de acciones de protección. *La consultoría tendrá un carácter exclusivamente diagnóstico y analítico, sin contemplar la prestación de servicios directos, atención de casos individuales, acompañamiento psicosocial, gestión de casos ni la implementación de intervenciones sociales o de protección. Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí: TOR Mapeo de cuarterías en San José, Costa Rica.pdf Minimum requirements: Education: Licenciatura en geografía, planificación, políticas públicas, ciencias sociales, salud pública, estadística, ciencias de datos, derechos humanos o áreas afines. Work Experience: Experiencia mínima de 7 años en análisis geográfico, socio-territorial, vivienda informal, pobreza urbana y protección social. Skills: Experiencia en Sistemas de Información Geográfica (SIG) • Experiencia comprobada en diseño de indicadores y sistemas de monitoreo, incluyendo el uso de herramientas de visualización de datos. • Experiencia en articulación interinstitucional, preferiblemente a nivel municipal o territorial. • Experiencia práctica en Power BI y en ArcGis. Language Requirements: Fluente en Español . Desirables: Deseable experiencia en enfoque de niñez, género, migración y derechos humanos. Para cada infancia, demuestras… Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF Values Candidatos/as calificados están invitados/as a aplicar con los siguientes documentos a través de nuestro portal en línea (Talent Mangement System-TMS): Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS Curriculum Vitae (CV) en la sección Carta de presentación y motivación en la sección Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada) Financial Proposal xxx5642.docx Calidad y viabilidad de la propuesta técnica, incluyendo metodología, plan de trabajo y enfoque de coordinación Observaciones: Si los enlaces a documentos como TOR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers . UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores d e edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial. UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candid atos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección. Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí