Expansion Manger (m/w/d) (Remote)

AVOMIND Sales Expansion Manger (m/w/d) (Remote) Remote Work Type: Full Time Apply Now INTRO Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der Zukunft der Tiermedizin zu spielen und die Expansion der innovativen Tierarztpraxen unseres Kunden in ganz Deutschland voranzutreiben? Als Teil des Teams Expansion & Business Development sind Sie für den Aufbau der deutschlandweiten Immobilienpipeline zur Anmietung geeigneter Objekte für die Expansion neuer Praxen verantwortlich und haben damit direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Sie betreiben derzeit zwei Tierarztpraxen in München und ab Sommer 2024 eine neue Praxis in Düsseldorf. Ab Herbst 2024 werden sie ihr Praxisnetz unter anderem in Köln, Hamburg und Frankfurt ausbauen. Klingt spannend? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich noch heute! DEIN PERSÖNLICHER VERANTWORTUNGSBEREICH Ihre Hauptaufgabe: Sobald die Entscheidung für eine neue Stadt gefallen ist, beginnen Sie mit der Suche nach geeigneten Standorten und deren Bewertung. Dazu führen Sie Standortanalysen durch, um Kriterien wie Bevölkerung, Mietpreise, Verkehrsanbindung, Demografie und Nachbarschaft vergleichbar zu machen und als Grundlage für neue Mietflächen zu nutzen. Ihr ständiges Ziel ist die effiziente Anbahnung von Mietvertragsverhandlungen. Bestandteile Ihres Aufgabengebietes: Aufbau eines umfangreichen Netzwerkes mit Maklern und Eigentümern (m/w/d) als wesentlicher Aspekt der Expansion. Projektleitung von Besichtigungsterminen und Auswertung von Exposés und baulichen Anforderungen. Mitwirkung bei allen notwendigen Schritten von der Akquisition bis zur Objektbesichtigung. Sicherstellung der Kommunikation mit dem Bauteam, den Architekten (m/w/d) und den zuständigen Behörden als Schnittstellenfunktion. Regelmäßige Abstimmung mit der Expansionsleitung und dem Gründungsteam. WENN WIR DICH BACKEN KÖNNTEN, BRINGST DU BESTENFALLS FOLGENDES MIT: Grundsätzlich: Strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit! Hintergrund: Wenn Du aus dem Immobilienbereich kommst oder sogar an der Expansion eines anderen Unternehmens beteiligt warst, ist das ein großes Plus, aber keine zwingende Voraussetzung. Skills: Sicherstellung einer standortgerechten Bewertung der Gewerbeimmobilien. Zusammentragen aller notwenigen Informationen zur Vorbereitung von Mietvertragsverhandlungen. Erfahrungen im Projektmanagement von aufgabenreichen Projekten. Sehr gute Struktur in Wort und Schrift. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte effektiv zu analysieren sowie eine klare und empathische Kommunikationsweise. Versiertheit in einer Reihe von digitalen Tools wie Google Sheets, Excel, Notion, Miro, etc. Spaß in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und einem dynamischen, jungen Team! Regelmäßige Reisebereitschaft in Praxen in Deutschland. WARUM UNSER KUNDE? SEI TEIL IHRER HERDE Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit Dir die Tiermedizin neu definieren möchte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und Dir den Rücken stärken NIMM EINFLUSS Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Möglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten Eigenverantwortliche Arbeit in Rücksprache mit Kollegen des Praxis- und Gründerteams Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen NUTZE FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten) Flexible Arbeitszeiten GENIESSE WERTSCHÄTZUNG 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung und hilfreiche Benefits VESP Anteile Zusätzliches Budget für Dein mentales und körperliches Wohlbefinden Unser Kunde bietet allen, die für uns arbeiten, und allen, die sich um eine Stelle in unserem Team bewerben, Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Rasse, religiösem Bekenntnis, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Schwangerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischer Information, Familienstand, sexueller Orientierung, Vergangenheit oder anderen Gesichtspunkten, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind. BEWERBUNGSPROZESS Culture Fit I Interview | 30 Min. Video Call | HR Manager Team Lead Interview | 30 Min. Video Call | Head of Expansion Case Interview | 60 Min. vor Ort in der Praxis | Founder & Head of Expansion Culture Fit II Interview | 30 Min. Video Call | Founder