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Expert(e) Power Platform

OSEDEA
Posted 6 hours ago
🇨🇦Canada🏢Hybrid📁Engineering & Development
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Qui nous sommes Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe. Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons. Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable. Aperçu du rôle Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) expert(e) Power Platform, pour joindre notre équipe de haut niveau, passionnée par l’innovation et par des mandats stimulants, dans un environnement qui favorise autant le développement professionnel que l’épanouissement personnel. À titre d’expert(e), tu participeras à la conception et au développement de solutions d'affaires modernes basées sur Microsoft Power Platform. Tu transformeras les besoins d'affaires de nos clients en applications performantes et conviviales, en prenant en charge l'ensemble du cycle de vie des solutions. Tes responsabilités clés Analyser les besoins d'affaires des clients et proposer des solutions adaptées sur Power Platform; Concevoir et développer des applications Canvas et Model-Driven avec Power Apps, incluant l'implémentation fidèle à partir de maquettes UI (Figma ou équivalent); Développer des composants réutilisables et maintenir une librairie de composants Canvas; Maîtriser Power Fx pour implémenter des logiques d'affaires complexes; Développer des flux d'automatisation avancés avec Power Automate, incluant les connecteurs HTTP et custom; Modéliser et gérer les données dans Dataverse : tables, relations, colonnes calculées et sécurité par rôles; Intégrer les solutions Power Platform à des systèmes d'entreprise tels que Business Central, SharePoint, SQL Server et des API REST; Effectuer les tests, gérer les environnements et assurer la mise en production via les pipelines ALM Power Platform; Produire la documentation technique et fonctionnelle; Accompagner les clients dans l'adoption des solutions et assurer le soutien post-déploiement; Contribuer au partage des connaissances et à l'amélioration continue des pratiques internes. Le profil idéal Un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire; Une excellente maîtrise de Power Apps Canvas et Model-Driven, incluant Power Fx et les composants réutilisables; Une maîtrise avancée de Dataverse : modélisation, sécurité par rôles, colonnes calculées; Une solide expérience avec Power Automate, incluant les connecteurs custom et les appels HTTP; La capacité à lire et implémenter des maquettes UI avec fidélité; Une bonne maîtrise de SQL et des intégrations avec des systèmes tels que Business Central, SharePoint et des API REST; D'excellentes aptitudes de communication en français; l'anglais fonctionnel est un atout; De l'autonomie, de la rigueur, un esprit de collaboration et un grand souci du détail; Une forte orientation résultats et un sens développé du service client. Ce que nous offrons Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER) Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année Congé sabbatique payé Compte de dépenses pour le bien-être et la productivité Programme parental Activités Formations Et plus encore… Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue : 1. 20 min - Appel d’introduction avec un·e membre de notre équipe 2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux 3. Présentation de l'offre Consultez notre page carrières pour en savoir plus.

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