【企業名】
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
【職種名】
【品川】システムアーキテクト※最先端の技術力を誇るFinTechプロフェッショナル／金融機関向け
【仕事内容(概要)】
【品川】システムアーキテクト※最先端の技術力を誇るFinTechプロフェッショナル／金融機関向け
【具体的な仕事内容】
金融機関向け業務コンサルティング・システム開発を手掛ける当社にて、システムアーキテクトとして提案業務や技術面からのプロジェクト支援業務、また社員への技術教育をお任せします。プライム案件が中心で、金融機関向けのシステム開発のみを行っているため、自然と金融の知識が習得できる環境です。アーキテクチャ設計、最新技術の調査や評価など裁量権のある業務を行っていただきます。新たなアーキテクチャを作り上げることによって、当社の個性強化と共に、顧客の可能性を広げます。
■業務詳細：
・金融機関向けシステム開発における技術的支援（開発・アーキテクチャ構築）及び提案業務における技術的観点からの支援
・全社的な技術レベル向上のための推進活動
■開発環境：
言語： Java、JavaScript、C#など／フレームワーク： SpringBoot、Angularなど／インフラ：AWS、Azure／DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL
■主力開発のアプリケーションについて（一部）：
生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。
◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。（利用実績：シェア 39％／41社中）
◇設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。（利用実績：シェア 27％／41社中）
◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。
■当社の強み：
当社はライフプランシミュレーションの計算エンジン等を保有するなど、生命保険会社のIT発展において、なくてはならないサービス展開を行ってまいりました。顧客の業務を徹底的に把握し、顧客要望に応えるオンリーワンのサービス開発を行っています。現在保険会社はマルチデバイス対応やUIの工夫など、さらなる技術発展が求められていますが、当社では今後も業界を牽引できるよう新しい技術開発に注力しています。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web・オープン系のシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・Java・C#・JavaScriptなどを用いた開発経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・アプリケーション・アーキテクチャの設計経験をお持ちの方
・基盤設計・構築経験をお持ちの方
・パブリッククラウド(AWS、Azure等)の設計・構築経験をお持ちの方
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上)
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F・27F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
東京事務所／東京都港区港南1-2-70 [最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間例
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
【給与】
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,642,780円～6,456,900円
固定残業手当/月：95,270円～127,925円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
398,835円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力、また面接を通しての話し合いを参考に、年俸制で規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）、継続雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社直後（2日間）はFP資格学習や生命保険業務講座で、基礎的な金融知識を身に付けていただきます。
配属後もプロジェクトで必要な技術や金融知識の社内講座を随時開催しております（自由参加）。
＜その他補足＞
■社内勉強会
■健康診断
■確定拠出年金（401K）
■持株制度
■資格取得援助金制度
■福利厚生倶楽部加入
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
【事業概要】
[1]金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です。各種制度改定や少子高齢化などの社会課題に対して、他社に先駆けたシミュレーションツールである統合資産管理システムを独自に開発しています。
[2]大手銀行や証券会社、保険会社をメインクライアントに持ち、システム開発の直接受託や、自社サービスの提案を行っています。
[3]上記クライアントのシステム開発を、要件定義から製造まで一貫して行っています。
[4]業務知識の習得、教育を重視しています。金融機関の勤務経験者など業務知識豊富な社員が多く在籍しており、業務知識の教育体制を整えています。またシステム開発を通じてさらに金融・証券・保険関連の業務知識を習得することができます。
[5]生成AI技術の活用など、最新のテクノロジーを取り入れ、金融機関のビジネスに新たな価値を創出するサービスを提供しています。
[6]社内に公認会計士、税理士資格を持つスタッフ、および、相続・財産承継のコンサルティングノウハウを保有しており、クライアント企業の業務改善、事業創造に能動的な提案を行っています。
「FT（金融工学）とIT（情報技術）の統合により、ファイナンシャルウェルネスを創造する」をパーパスとして、ITソリューション、アセットマネジメント、コンサルティングの３つの事業ドメインにおいて金融機関の業務プロセスを最適化するシステム開発とコンサルティングを提供しています。
金融ビジネスの遂行に必要なシステムは多岐にわたりますが、当社では金融機関等の営業担当者や管理者、ならびにその顧客が直接使用するシステムである「フロントエンドシステム」の開発・提供を主力としていることが特徴です。加えて、近年は生命保険契約管理システム等の「バックオフィスシステム」のオープン言語化やクラウド化、生成AIを活用した投資アドバイスアプリの開発をはじめ、アセットマネジメントとタックスマネジメントを統合したファミリーオフィスコンサルティング事業にも注力しています。
【郵便番号】
5300003
【所在地】
大阪府大阪市北区堂島2-4-27
【ビル名等】
JRWD堂島タワー6F
【設立年 補足】
1990年4月
【従業員数】
387名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
953百万円
【売上高】
9,689百万円
【経常利益】
535百万円
【平均年齢】
37.9歳
【HPリンク先】
https://www.cap-net.co.jp/