Description de l'entreprise
Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ?
Rejoignez la BRED Banque Populaire !
Banque de proximité, la BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger.
Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable.
Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.
Quelles seront vos missions ?
Au sein de la
Direction Comptable et Fiscale, le
Fiscaliste Corporate contribue à la sécurisation fiscale de la Banque et de ses filiales.
Dans un environnement bancaire en transformation, il intervient sur les principaux enjeux de fiscalité des entreprises : impôt sur les sociétés, TVA, taxes, intégration fiscale, prix de transfert, contrôles fiscaux. Il/elle participe également à la modernisation de la fonction fiscale grâce à l’automatisation, la qualité des données et l’usage d’outils digitaux.
Responsabilités principales
- Contrôler le calcul de l’impôt sur les sociétés de la Banque et de ses filiales, en normes sociales et IFRS.
- Superviser les principales taxes entreprises
- Participer à l’élaboration des liasses d’intégration fiscale du Groupe.
- Contribuer à la rédaction du Local File BRED et à la déclaration annuelle des prix de transfert.
- Analyser les impacts fiscaux des opérations de réorganisation : acquisitions, fusions, cessions, restructurations.
- Accompagner la Banque et ses filiales lors des contrôles fiscaux, demandes d’information et contentieux.
- Participer à la mise à jour des procédures fiscales et au renforcement du contrôle interne.
- Identifier, documenter et suivre les principaux risques fiscaux.
- Répondre aux questions fiscales des différentes directions, y compris les métiers spécialisés.
- Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus fiscaux récurrents.
- Fiabiliser les données fiscales et comptables avec les équipes Finance, Comptabilité, Data et Contrôle interne.
- Développer ou améliorer les outils de suivi, de contrôle et de reporting via Excel avancé, Power BI ou les outils internes.
- Identifier les opportunités de simplification, d’industrialisation et de sécurisation des travaux fiscaux.
- Participer à une fiscalité plus data-driven, agile et documentée.
- Participer aux projets fiscaux du Groupe : Crédit d’Impôt Recherche, Pilier 2 / GloBE, Groupe TVA, évolutions réglementaires.
- Assurer une veille active sur la législation fiscale, la doctrine administrative et les pratiques de place.
- Analyser les impacts des évolutions fiscales pour la Banque et ses filiales.
- Diffuser les informations clés aux équipes concernées de manière claire et opérationnelle.
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Formation supérieure en droit fiscal des entreprises, idéalement Master 2.
- Environ 5 ans d’expérience en fiscalité corporate.
- La connaissance du secteur bancaire ou financier serait un plus.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux : Excel avancé, PowerPoint, Power BI, outils internes.
- Capacité à analyser des sujets complexes et à produire des recommandations claires.
- Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, curiosité et sens du service.
- Anglais courant apprécié.
Compétences clés
- Expertise en fiscalité corporate.
- Culture bancaire et compréhension des enjeux comptables.
- Maîtrise des outils digitaux et de reporting.
- Sens du contrôle, de la conformité et de la documentation.
- Capacité à travailler en mode projet.
- Esprit d’analyse, pédagogie et aisance relationnelle.
Ce que nous vous offrons
Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ?
Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :
- d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;
- d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ;
- d’une rémunération fixe comprise entre xx k€ et xx k€, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ;
- d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs
- d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ;
- d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ;
- d’un accord de télétravail jusqu’à 1 à 2 jours par semaine pour les postes éligibles.
Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.