Founding Sales Manager*in

Das sind deine Aufgaben:

• Du verantwortest die NovaHub Sales Pipeline über den gesamten Zyklus, von der Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag.
• Du gewinnst neue Kund:innen in unseren Zielbranchen: private Verkehrsunternehmen, Schülerbeförderung, Behindertenfahrdienste, Dialysetransporte und Wohlfahrtsverbände.
• Du kennst di aus im solution based selling, führst Bedarfsanalysen und baust darauf zugeschnittene Produktdemos.
• Du begleitest die Testphase aktiv bis zum Abschluss. Für dich ist die Trial kein Verwaltungsschritt, den du an Customer Success abgibst, sondern die entscheidende Verkaufsphase. Du steuerst sie mit, hältst den Draht zum Kunden und stellst das positive Closing sicher.
• Dir gehen die Leads nicht aus: Kontakte und koordinierte Outreach-Kampagnen wärmen deine Pipeline vor. Wenn es doch mal eng wird, wartest du nicht, sondern stößt selbst Kampagnen an und greifst zum Hörer.
• Du repräsentierst NovaHub auf ca. 2 bis 3 Fachmessen/ Veranstaltungen im Jahr und bei Kundenterminen. Der Alltag ist planbar: rund 95 Prozent der Demos laufen online.
• Du gestaltest skalierbare Vertriebsprozesse, Playbooks und CRM-Strukturen mit und entwickelst sie weiter.
• Du bringst Marktfeedback direkt zu Produkt und Customer Success zurück und prägst so, wohin sich NovaHub entwickelt.

Das ist uns wichtig:

• 2 bis 4 Jahre Full-Cycle-Vertrieb in erklärungsbedürftigem B2B-SaaS, mit nachweisbaren eigenen Abschlüssen (mehr Erfahrung ist ein Plus, kein Muss).
• Du führst Deals eigenständig von der Erstansprache bis zur Unterschrift und verstehst die Testphase als Teil des Verkaufs, nicht als Übergabepunkt.
• Sicherheit in der (halb-)kalten Ansprache per Telefon, E-Mail und LinkedIn.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du brauchst keinen Mikromanager, um deine Ziele zu erreichen.
• Verhandlungssicheres Deutsch.
• Sehr gutes Englisch.

Das ist ein Bonus:

• Erfahrung im Mobility-Sektor.
• Erfahrung aus der Skalierungsphase eines Startups oder Scale-ups.
• Weitere europäische Sprachkenntnisse wie Französisch, Spanisch, Niederländisch wären der Hammer (sind aber kein muss).
• Erfahrung mit HubSpot oder modernem CRM/Sales-Tooling.

Das bieten wir dir:

• Echtes Ownership ab Tag eins. Du gestaltest die NovaHub Sales-Funktion mit, statt in vorgegebene Prozesse einzurücken. Eine langfristige Entwicklungsperspektive Richtung Teamaufbau ist angelegt. (Optional)
• Attraktives Gehalt mit starker Upside. 65.000 bis 75.000 Euro OTE, dazu ein Bonus ohne Deckel. Unsere Ziele sind bewusst erreichbar gesetzt, nach oben offen ist es trotzdem!
• Unbegrenzte Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
• Arbeiten, wo du willst. Fully Remote ist jederzeit möglich, Berlin bevorzugt, dazu eine Work-from-anywhere-Option. Büro in Dresden, Co-Working in Leipzig, Berlin folgt. Inklusive Home-Office-Equipment und Laptop.
• Moderner Tool-Stack. HubSpot, Clay, KI-gestützte Call-Summaries und Sales-Assistenten. Wir arbeiten mit den Werkzeugen, die dich schneller machen.
• JobRad oder Deutschlandticket und natürlich übernehmen wir die Reisekosten
• Direkter Draht. Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und hast kurze Wege zu Produkt und Gründerteam.
• Mentoring und ein Team, das dich wachsen sehen will.
• Kostenloses Mittagessen im Dresdner Office sowie Kaffee und Getränke-Flat.

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Wer wir sind

Wir sind Stadt.Land.Netz, ein junges Unternehmen, das einen konservativen Markt mit guten Produkten und der nötigen Jugendlichkeit aufmischt. Unsere Kunden sind Behörden, Privatschulen und Verkehrsunternehmen, mit denen wir einen Teil der öffentlichen Mobilität von „Morgen“ neu denken. Unsere Produkte VIA, myVIA, NovaHub und heyNova sind auf dem deutschen Markt aktuell ohne Konkurrenz und werden stark nachgefragt. Wir wachsen fleißig und stehen dennoch erst am Beginn unserer Reise.

Dafür brauchen wir dich!