Franchise & Pharmacy Partner Manager (m/w/d)

Warum diese Rolle existiert Der deutsche Apothekenmarkt verändert sich - und DrAnsay ist mittendrin. Wir bauen ein deutschlandweites Netzwerk aus Apotheken auf und entwickeln sie zu aktiven DrAnsay-Partnern. Dabei transformieren wir Apotheken schrittweise von Marketing-Standorten hin zu eigenständig operierenden Franchise-Partnern. Diese Rolle ist kein klassischer Vertriebsjob. Du baust etwas auf. Du entwickelst Partnerschaften, die wirklich funktionieren. Du sorgst dafür, dass unser System im Apotheken-Alltag lebt - nicht nur auf dem Papier. Über DrAnsay Wir sind ein Digital-Health-Unternehmen mit dem Ziel, Gesundheitsversorgung zugänglicher und effizienter zu machen. Unser Ansatz: Apotheken als Dreh- und Angelpunkt nutzen - und sie mit unserem Franchise-System zu echten Healthcare-Hubs entwickeln. Wir arbeiten remote-first, denken unternehmerisch und glauben daran, dass starke Teams stärker sind als starke Egos - und dass großartige Ergebnisse durch Zusammenarbeit, Vertrauen, Feedback und gemeinsame Verantwortung entstehen. Deine Mission Du stellst sicher, dass unsere Marketing- und POS-Maßnahmen vor Ort nicht nur vorhanden sind, sondern aktiv zur Nutzung und erfolgreicher Etablierung unserer Services führen. Du bist das Bindeglied zwischen DrAnsay und unseren Partnerapotheken - strategisch, operativ, hands-on. Deine Aufgaben Partneraufbau & Netzwerkentwicklung Gewinnung neuer Apotheken als Franchise- und Systempartner Entwicklung bestehender Partner zu aktiven Systempartnern Aufbau und Pflege langfristiger, tragfähiger Partnerschaften Implementierung & Systemverankerung Einführung unserer Franchise-Module direkt in den Apotheken Standardisierung von Prozessen und Abläufen (Playbooks) Schulung und Onboarding der Apothekenteams - von der Nutzung bis zur aktiven Patientenansprache Marketing-Execution & Geschäftsentwicklung Sicherstellung, dass POS-Maßnahmen echte Nutzungsimpulse erzeugen Verknüpfung von Marketing-Aktivitäten mit konkreten Umsatz- und Aktivierungszielen Entwicklung skalierbarer Best Practices gemeinsam mit Marketing und Operations Performance & Skalierung Monitoring der Partner-Performance entlang klarer Business-KPIs Steuerung und Weiterentwicklung der Partner aktiv statt reaktiv Identifikation von High-Performern und Ausbau dieser Standorte Dein Profil Must-have: Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Partnermanagement, Business Development oder Außendienst Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Aktivierung von Partnernetzwerken Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussfähigkeit Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gut: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Apotheken, dem Gesundheitswesen oder regulierten Märkten Analytisches Verständnis für KPIs, Performance-Steuerung und Wachstumspotenziale Bonus: Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Franchise-, Lizenz- oder Partnermodellen Und vor allem: Ownership bedeutet bei DrAnsay mehr als "zugewiesene Aufgaben erledigen". Es bedeutet: Probleme proaktiv identifizieren, Systeme verbessern, Klarheit schaffen – und wie ein Builder handeln, nicht nur wie ein Ausführender. 4 Was dich bei uns erwartet Sinnvolle Arbeit: Du gestaltest aktiv mit, wie Gesundheitsversorgung in Deutschland funktioniert Echter Aufbau: Keine gewachsene Bürokratie, sondern ein System, das du mitprägst Remote-first: Du arbeitest dort, wo du am besten arbeitest Klare KPIs, echte Wirkung: Keine Performative-Busyness, sondern Outcome-Fokus Team das zuhört: Direktes Feedback, offene Kommunikation, Low-Ego-Kultur Wachstum: Persönlich und gemeinsam mit dem Unternehmen Wir bauen Produkte, die die Gesundheit von Menschen verbessern – und glauben, dass nachhaltige Performance bessere Ergebnisse schafft als Burnout-Kultur. Wir messen Einsatz nicht an Online-Status oder Late-Night-Aktivität, sondern an Verlässlichkeit, Konsistenz und starken Ergebnissen. Bereit? Wenn du Lust hast, ein Netzwerk aufzubauen, das wirklich funktioniert - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Jetzt bewerben DrAnsay fördert Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung.