Fullstack Developer

Fullstack Developer Become a part of our kind-hearted and ambitious team while building tech solutions for a better tomorrow! JOIN US KIND AND SOLUTION-ORIENTED FULLSTACK DEVELOPER – IS THAT YOU? Our fullstack developers transform design into functional and smart technical solutions. We always strive to develop efficient, purpose-driven, and scalable solutions for our clients — whether it's a large platform for the public sector, an interface for a startup, an e-commerce platform, or internal systems for mid-sized companies. Our expert team of driven developers brings extensive experience from leading industries and key players in sectors such as automotive, telecom, medtech, and fintech. SKILLS WE HAVE INHOUSE Java / .NET JavaScript / TypeScript React / Angular / Vue / Node.js GraphQL / REST AWS / Azure Even though we don't have any specific openings right now, we’re always on the lookout for our next fullstack star. If you have 8+ years of experience with any of the above technologies and are excited to take the next step in your career, reach out! Why do we have a 8+ years experience requirement? We want to be able offer all our clients a senior expertise within the area. Right now, we don't have any openings for junior developers, but keep a look out on our Linkedin and career page for upcoming possibilities. Working at Twoday Twoday is a leading technology consulting company specializing in applied AI and advanced engineering. With around 2,300 experts in AI, data, digital engineering, and cloud engineering, we cut through complexity, remove uncertainty, and prove the value of technology. Our purpose is to create a better tomorrow through AI and technology. We strengthen private and public organizations across energy and utilities, financial services and insurance, industrials and manufacturing, health and life sciences, and government. However, our greatest strength isn't the technology we work with. It's the people behind it. Every day, they bring together expertise, curiosity, and determination to help our customers solve complex challenges and create lasting value. Diversity and inclusion We are committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and has equal opportunities. Our recruitment decisions are based on competencies, experience, and individual merit. Don’t meet all the requirements? Many candidates hesitate to apply unless they meet every qualification. We are looking for people who are engaged, meet most of the criteria, and are motivated to grow in the role. If this role interests you and you believe you could be a good fit, we encourage you to apply. Information Security and Background Checks twoday works systematically with information security. As part of our recruitment process, we may conduct relevant background checks such as reference checks, ID verification, and, in some cases, criminal record extracts - all in accordance with applicable laws and the role’s level of access and responsibility. All personal data is handled confidentially, in compliance with GDPR, and with the candidate’s consent. Avdelning Digital Engineering Locations Göteborg Remote status Hybrid Göteborg VÅRA VÄRDEORD HEART Vi bryr oss och gör saker tillsammans. Vi brinner för att hjälpa andra. Oavsett om det är kollegor eller kunder är vi redo att hjälpa till. Inte för att vi borde, utan för att vi bryr oss. Vi bryr oss om varandra. Vi bryr oss om samhället. Och inte minst bryr vi oss om att göra skillnad med teknik. Detta är endast möjligt när vi respekterar varandra och låter människor vara sig själva. När vi slår oss samman och river barriärer. När vi verkligen älskar att vinna tillsammans. ADAPTABILITY Vi är flexibla i våra handlingar. Vi lever i en tid av tekniska förändringar. För att möta och överträffa förändrade krav, krävs det att vi är flexibla och agila. Vi lyssnar på kundernas behov – och överväger noga hur vi kan finjustera och skräddarsy morgondagens tekniska lösningar. Detta är endast möjligt när man litar på varandra. Hos oss är varje medarbetare värdefull, därför erbjuder vi en perfekt balans mellan frihet och ansvar. DRIVE Vi har engagemang och ambition. Vi drivs av behovet att skapa förändring och att hitta nya, förbättrade arbetssätt i ett ständigt föränderligt digitalt landskap. Våra medarbetare slutar aldrig lära sig – och vi tar alltid initiativ och ansvar för att skapa innovativa lösningar för komplexa affärsprocesser. Om du tycker att vi sätter höga krav på oss själva så har du helt rätt. Det gör både vårt arbetsliv roligare och ger oss möjlighet att driva den digitala transformationen framåt. Mångfald Vi på twoday arbetar med rekryteringsprocesser som är fördomsfria och inkluderande. Med viktiga mångfaldsarbeten strävar vi efter att fortsatt skapa en arbetsplats där alla känner sig respekterad och välkommen. Oavsett olikheter vad gällande kön, social tillhörighet, etnicitet, kulturell bakgrund, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning med mera. Vi på twoday anser att olikheter gör det möjligt för varje anställd att bidra med sin unika bakgrund till arbetsplatsen och kan påverka företagets tillväxt positivt.