Gebiedsmanager

Kinderen veilig en kansrijk laten opgroeien is de kern van ons werk, elke dag opnieuw! Wij zijn op zoek naar een betrokken en daadkrachtige Gebiedsmanager die ons team in de regio Utrecht komt versterken. Als gebiedsmanager ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren van jouw team en de te behalen resultaten op de volgende gebieden: kwaliteit en veiligheid van zorg & arbeid, bedrijfsvoering in- en extern relatiebeheer en verkoop. Jouw werkgebied betreft de jeugdhulp regio’s in de provincie Utrecht. Ons kantoor is gevestigd in Zeist. Als gebiedsmanager rapporteer je aan de directeur Jeugdbescherming & Jeugdreclassering (JB&JR). Je komt te werken in een professioneel team dat altijd in ontwikkeling is, waarbij samenwerking cruciaal is voor het functioneren van het cluster als geheel. Zelf geef je leiding aan een team van Jeugdbeschermers en gedragswetenschappers. Je stuurt op basis van coachend leiderschap aan op methodisch en integer werken, binnen het in de Jeugdzorg geldende normenkader. Je faciliteert taakvolwassenheid, kritische reflectie en het denken en handelen met een multidisciplinair perspectief. Je stuurt op een kwalitatief goede bezetting van het team, op vakmanschap en samenwerking ten behoeve van de veiligheid van kinderen en hun relevante netwerk. Daarnaast draag je zorg voor een effectief en kwalitatief goed relatiebeheer, gedreven door de overtuiging dat we het nooit alleen kunnen doen en altijd anderen nodig hebben. Kortom, een zeer diverse baan waarin je met krachtige sturing kunt innoveren en het verschil kunt maken binnen de Jeugdzorg in het algemeen en de Jeugdbescherming. Kerntaken Leidinggeven: Je geeft integraal leiding aan een team, waarbij je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van zorg, arbeid en ondersteuning. Je maakt afspraken met gedragswetenschappers over hun rol in de kernteams en ondersteunt individuele jeugdzorgwerkers. Kwaliteit van zorg: Jij draagt bij aan het waarborgen van de kwaliteit van zorg door systemisch en oplossingsgericht te werken, samenwerking te stimuleren binnen het netwerk van het kind en voortdurend oog te houden voor veiligheid, ontwikkelingskansen en duurzame oplossingen. Beleid en borging: Je implementeert en borgt zorginhoudelijk en bedrijfsmatig beleid binnen de organisatie. Netwerken: Je onderhoudt relaties met ketenpartners, zorgaanbieders en financiers voor een goede samenwerking en dienstverlening. Hoe ziet het team eruit? Team Utrecht bestaat uit jeugdbeschermers ondersteund door praktijkcoaches en een gedragswetenschapper. Het is een energiek en betrokken team, met een mooie mix van ervaren en startende collega’s. Ze zetten zich met hart en ziel in voor kinderen, jongeren en gezinnen in de regio. Het team heeft 2 gebiedsmanagers. Je werkt dus intensief samen met een collega gebiedsmanager. Binnen het team wordt hard gewerkt en men verwacht ook wat van elkaar. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, maar ook voor feedback, samenwerken en gezelligheid. Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze functie? HBO+ werk- en denkniveau én een aanvullend managementopleiding op midden kader niveau; Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie in een vergelijkbare setting; Kennis van de actuele wet- en regelgeving; Affiniteit met en kennis van de jeugdbescherming in het algemeen en in het bijzonder met ouders en kinderen met een beperking en/of chronische ziekte; Goed kunnen samenwerken zowel binnen de jeugdbeschermingsketen als met het relevante netwerk; Je hebt gevoel voor politieke- en bestuurlijke verhoudingen. Wij zorgen voor jou Voor de functie van gebiedsmanager mag je rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals: Een salaris tussen de €4.537,- en €7.140,- (conform CAO Jeugdzorg schaal 12); Eindejaarsuitkering, pensioen en budget voor de inrichting van jouw thuiswerkplek; Toegang tot ons eigen opleiding- en expertisecentrum Expect Jeugd; En nog veel meer: klik hier voor de andere arbeidsvoorwaarden. William Schrikker Stichting Jeugdbescherming & Jeugdreclassering William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering (onderdeel van Partners voor Jeugd) zet zich in voor gezinnen die het op eigen kracht even niet redden. Wij bieden hulp en ondersteuning aan kinderen met een (verstandelijke) beperking of chronische ziekte en kinderen van ouders met een beperking. Bij veel van onze cliënten is er sprake van complexe problematiek. Een beperking is immers levenslang en heeft gevolgen op alle leefgebieden. Het gaat om thuissituaties waar ernstige opvoedproblemen zijn ontstaan. Of waar een jongere in aanraking is gekomen met het jeugdstrafrecht. De hulpvraag en de hulp vereisen maatwerk. Voor elke hulpvraag vanuit de cliënt en gemeenten willen we er zijn als het moet. Solliciteren of vragen? Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Heb je nog een inhoudelijke vraag? Neem gerust contact op met Rianne Boerefijn, Directeur JBJR via 088-5260614. Je kunt op deze vacature solliciteren tot en met zondag 13 september 2026 . Na de sluitingsdatum ontvang je zo snel mogelijk bericht over het vervolg van de procedure. De eerste gesprekken vinden plaats op 23 september 2026 in Zeist. Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden.