Description
Diseñar y estructurar el contenido, las herramientas metodológicas y la arquitectura de los Proyectos de Aceleración.
Coordinar la implementación y el seguimiento general de los Proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos, metas y resultados establecidos, en estrecha articulación con los socios involucrados.
De forma conjunta con el liderazgo de los Proyectos proveer lineamientos estratégicos, gestión y supervisión técnica de los Proyectos, mediante la incorporación de nuevos procesos para desarrollar continuamente la eficiencia operativa e impulsar innovaciones.
Apoyar al Gerente de País, desarrollando un plan de ejecución que permita hacer el seguimiento de los compromisos y entregables establecidos con los aliados estratégicos, asegurando su cumplimiento.
Colaborar con la elaboración de planes anuales de proyectos y apoyar el desarrollo y la ejecución de las estrategias clave de los proyectos. Elaborar entregables técnicos y reportes de ejecución de los proyectos y gestionar solicitudes de aliados mediante la coordinación con las áreas responsables de la información.
Brindar capacitaciones, talleres grupales y sesiones formativas a las empresas participantes, incluyendo la preparación de materiales y presentaciones, con base en insumos proporcionados por TechnoServe, los cuales podrán ser enriquecidos con experiencia propia previa aprobación.
Asesorar y proponer soluciones innovadoras a problemáticas que requieran creatividad e ingenio, garantizando la coherencia de las propuestas con los objetivos institucionales.
Elaborar planes de trabajo individuales con cada participante o empresario, orientados al crecimiento del negocio. Realizar seguimiento semanal a cada empresa asignada y documentar avances, hitos y estado de actividades.
Elaborar cronogramas operativos por ciudad en la cual se tenga intervención y asegurarse de obtener la aprobación del Gerente País, para su puesta en marcha.
Definir el cronograma de los eventos presenciales y comunicar luego de su aprobación, al área de administración y finanzas para realizar los procesos administrativos correspondientes.
Elaborar una planeación de Webinars y actividades de Networking, asegurándose que el plan se cumpla y coordinar el tema operativo con el área de MEL.
Apoyar la sistematización de los procesos internos de los Proyectos, por ejemplo, equipos de negocios y de calidad
Elaborar y presentar informes mensuales de avance de los proyectos. Alimentar el sistema de Monitoreo y Evaluación (MEL) con indicadores, resultados y avances de cada emprendedor. Entregar cuadros de avance, actas de reunión y soportes de seguimiento de los emprendedores beneficiarios.
Planificar, ejecutar y controlar todas las actividades logísticas requeridas para el desarrollo de las actividades de los proyectos, de acuerdo con el plan de trabajo aprobado.
Liderar los procesos de capacitación, coordinación y control del equipo de asesores de los Proyectos bajo su responsabilidad. Coordinar la ejecución de talleres y workshops de los Proyectos.
Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de convocatoria y selección de participantes en articulación con el equipo de TechnoServe. Apoyar el reclutamiento de startups en los Proyectos que se estén operando.
Colaborar con el Gerente País en la elaboración de las presentaciones de resultados, para los comités estratégicos con los aliados y en la creación de materiales de presentación y la estrategia de difusión de las empresas graduadas de los Proyectos.
Supervisar el desarrollo y la entrega de los productos del proyecto a tiempo y dentro del tiempo establecido; asegurando estándares de calidad alineados con las expectativas de los donantes, y contribuyendo a la solución de observaciones mediante planes de trabajo y coordinación con otros actores.
De forma conjunta con el liderazgo del proyecto proveer supervisión del presupuesto de los Proyectos para garantizar un ritmo de consumo de recursos adecuado y costos admisibles.
Apoyar la formulación y ejecución de los planes de adquisición de los Proyectos, en coordinación con las áreas correspondientes.
Actuar como punto de enlace para la difusión y presentación de los Proyectos, compartiendo avances y resultados tanto a nivel interno como externo, y participando en espacios de representación institucional.
Cualificaciones básicas:
Licenciatura con 5 años de experiencia y/o Maestría con 3 años de experiencia relevante en economía, estadística, econometría, desarrollo internacional, negocios, economía, políticas públicas, ciencias sociales u otras áreas relevantes.
Experiencia demostrada en gestión de proyectos, seguimiento y evaluación de los proyectos de desarrollo empresarial y socioeconómico.
Cualificaciones preferidas:
Experiencia liderando proyectos de desarrollo económico, en particular acceso a financiación, acceso a mercados, digitalización o desarrollo empresarial.
Experiencia en consultoría.
Gestor de equipos con buenas habilidades de comunicación que permitan una colaboración fluida con los equipos sobre el terreno
Demuestra gran atención al detalle y magníficas habilidades de planificación con un historial de trabajo independiente y dentro de los plazos acordados y la flexibilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente mientras se adapta a situaciones de trabajo cambiantes.
Idiomas requeridos:
Poseer habilidades de comunicación escrita y verbal en español, así mismo deseable probadas habilidades de redacción de informes, presentación y análisis de datos en inglés.
Viajes:
Viajes regulares donde estén los Proyectos. (30%)
Conocimientos, habilidades y aptitudes:
Historial probado de apoyo o gestión con éxito de proyectos complejos de desarrollo del sector privado con amplios componentes de creación de capacidad local.
Capacidad demostrada para interactuar eficazmente y en colaboración con una amplia gama de contrapartes de los sectores público y privado y otras partes interesadas clave.
Capacidad y experiencia demostradas para supervisar equipos sobre el terreno y trabajar para lograr los resultados previstos.
Capacidad demostrada para planificar, supervisar y garantizar la calidad; familiaridad con los marcos de seguimiento y evaluación.
Se requiere criterio independiente y gran capacidad de toma de decisiones, con supervisión limitada.
Conocimiento de los sistemas de mercado empresarial y de los enfoques de facilitación.
Capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar múltiples tareas y actividades.
Demostrar interés y/o conocimientos sobre la capacitación económica de las mujeres y la igualdad de género.
Excelencia demostrada en la gestión de equipos, proyectos y presupuestos.
Responsabilidades de supervisión: 10 asesores de negocios. Se valorará experiencia liderando equipos multidisciplinares.
Travel Required
Yes
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30%
Qualifications
Skills
Behaviors
:
Motivations
:
Education
Experience
Licenses & Certifications
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