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EG

Gestionnaire de paie à Bordeaux H/F — 250 bulletins, zéro journée qui se ressemble

Exhibit Group
Posted 6 hours ago
🇫🇷France🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
250 collaborateurs. Plusieurs filiales. Plusieurs conventions collectives.

C'est votre terrain de jeu.

Si la paie, pour vous, ce n'est pas juste éditer des bulletins mais faire tourner une mécanique de précision au service de 250 personnes bien réelles — lisez la suite.

Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a plus de 30 ans. Aujourd’hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l’impression numérique grand format et évènementielle.

Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé́ de nos projets, le moteur de nos réalisations.

Exhibit Group, à Travers Ses 250 Salariés Réunit Un Ensemble De Talents Pluridisciplinaires Dédié à La Matérialisation D’identités De Marque à Travers Des Solutions Sur-mesure En

  • Branding et digital
  • Impression numérique grand format
  • Signalétique & PLV
  • Affichage dynamique
  • Décoration et aménagement d’espace évènementiel éphémère & pérenne
  • Muséographie
  • Plasturgie
  • Stand & Pop-up store
  • Production évènementielle

Avantages

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle

Vous rejoignez le service Paie en binôme direct avec la Responsable paie du groupe. Pas de silo, pas de process anonyme : deux personnes qui portent la paie du groupe, ensemble.

Ce Que Vous Piloterez

  • Les bulletins de paie multi-filiales et multisites (~250 collaborateurs)
  • L'application de plusieurs conventions collectives
  • Les déclarations sociales : URSSAF, DSN, etc.
  • Les arrêts maladie et accidents du travail, de A à Z — déclaration, suivi, régularisation
  • L'accompagnement des collaborateurs sur toutes leurs questions paie : vous êtes leur réponse, pas un service qui renvoie ailleurs

Votre outil : SILAE

Votre lieu : La Teste de Buch

Votre rythme : télétravail possible après la période de formation

Ce qu'on met sur la table

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50 %
  • Des formations internes et un vrai accompagnement dans votre développement personnel et professionnel

Junior ou expérimenté, les deux nous vont. Ce qui compte vraiment : votre sérieux, votre curiosité, et votre envie de devenir excellent(e) dans ce métier.

Indispensable

  • Une formation orientée paie, RH ou gestion sociale (BTS, Licence, Bachelor, Master, alternance…)
  • Une première expérience en gestion de la paie — stage ou alternance inclus
  • Une bonne maitrise de l'outil informatique : (environnement PC)

Ce qui fera la différence (sans être obligatoire) :

  • La connaissance de SILAE et/ou CEGID
  • Une expérience en environnement multisites ou multi-conventions

Et Côté Personnalité

  • Rigueur et organisation — le multi-filiales ne pardonne pas l'approximation
  • Implication et autonomie
  • Un bon relationnel et le goût d'expliquer : la pédagogie est essentielle
  • D'excellentes capacités rédactionnelles (mails, courriers administratifs)
  • Adaptabilité et polyvalence

Prêt(e) ?

Envoyez-nous votre candidature.

Chez Exhibit Group, on lit tout, et on répond.

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