Growth Acquisition Manager

🚀 ¡Buscamos nuestro próximo Growth Acquisition Manager en Medellín! 🚀

En Fibrazo transformamos la conectividad en los barrios de Latam con internet de alta velocidad, flexible y sin barreras. Nacimos en Argentina creciendo al 20% mensual, y hoy ya impactamos a miles de hogares en Colombia (Cartagena, Barranquilla, Santa Marta, entre otras). Nuestro sueño es conectar a 10 millones de familias para el final de la década.

Buscamos a un/a líder: con cabeza analítica para tomar decisiones basadas en datos y el instinto de calle necesario para entender cómo se gana un barrio.

Si te mueve la experimentación constante, dominas las herramientas de IA para potenciar tu día a día y tienes experiencia comprobada expandiendo operaciones en el terreno, este reto es para ti.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás el cerebro detrás de nuestra estrategia de adquisición, diseñando el playbook para abrir nuevas zonas y barrios. Coordinarás experimentos tanto físicos como digitales para acelerar nuestro crecimiento.

Tus funciones principales:

• Diseñar el playbook de expansión: Definir qué canales activar, en qué orden y con qué promociones específicas por zona.
• Experimentación física y local: Correr pilotos de cuponeras, embajadores, alianzas con comercios locales y programas de referidos.
• Liderar con Unit Economics: Decidir con criterio de CAC cuándo escalar o cuándo matar un canal de adquisición. Cero intuición, 100% datos.
• Sinergia con el equipo: Coordinar con el equipo de Field Sales (ellos ejecutan en campo, tú diseñas y empaquetas los experimentos validados).
• Optimización del Funnel: Diseñar estrategias para la resurrección y reactivación de leads.
• Construir y liderar: Armar y guiar al equipo de adquisición hacia el siguiente nivel.

💻 Tu "Copiloto" diario (Tech Skills indispensables):

En Fibrazo la IA no es el futuro, es nuestro estándar actual. Buscamos a alguien que use la tecnología para multiplicar su impacto:

• Uso diario de LLMs: Como copiloto para redactar memos, construir hipótesis y actuar como sparring de decisiones.
• Análisis de data asistido: Capacidad de escribir SQL con Cursor o Claude, y manipular grandes volúmenes de datos con Code Interpreter.
• Vibe Coding & No-Code: Capaz de generar prototipos, landing pages o dashboards internos de manera autónoma (usando Cursor, Lovable, Replit o Bolt) sin depender de IT para validar una hipótesis.
• Automatización: Diseño de flujos con IA en el loop usando n8n, Make o Zapier para escalar procesos.

👥 ¿A quién buscamos? (Tu perfil)

• Experiencia: Entre 7 y 12 años de experiencia total (con al menos 3 años liderando equipos).
• Cancha probada: Experiencia en organizaciones donde el campo o la calle sea central. Nos encantan los perfiles provenientes de la expansión de operaciones, delivery, movilidad o telecomunicaciones.
• Mentalidad: Sentido de urgencia, autonomía y capacidad de storytelling con datos.
• Idioma: Inglés Intermedio-Alto.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Impacto y Autonomía: Liderazgo directo de la estrategia de expansión, con libertad absoluta para tomar decisiones de negocio y construir tu propio equipo de adquisición.
• Cultura de Alta Velocidad: Cero burocracia. Aquí validamos hipótesis en días usando IA y automatizaciones, no en meses de reuniones.
• Entorno de Alto Nivel: Desafíos complejos en un sector de alta demanda, reportando e interactuando de cerca con el equipo C-Level.
• Flexibilidad Híbrida: Un esquema dinámico en Medellín que combina el trabajo estratégico, el pulso en el terreno y el trabajo remoto.
• Compensación Senior: Paquete salarial competitivo en el mercado, alineado al nivel de impacto y liderazgo de la posición.

📩 ¿Te interesa el reto?

Aplica directamente a través de este post o envíanos tu CV a [email protected]. ¡Queremos conocer cómo piensas y cómo hackeas el crecimiento!

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