【建設クラウド／グリーンサイト／開発リード】フルリモート可◆三菱商事G◆建設業界向けSaaS展開

【企業名】
エムシーディースリー株式会社【三菱商事グループ】

【職種名】
【建設クラウド／グリーンサイト／開発リード】フルリモート可◆三菱商事G◆建設業界向けSaaS展開

【仕事内容(概要)】
【建設クラウド／グリーンサイト／開発リード】フルリモート可◆三菱商事G◆建設業界向けSaaS展開

【具体的な仕事内容】
【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス・リモート可】

【3行でわかるMCデータプラス】
・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・ 売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
・ 建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html

【募集背景】
これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。
そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。

徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。

【業務概要】
・プロダクトマネージャーーエンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールををう
・・数管理理品質管理理進捗管理理理産性向上などの領域を実務務でリードし、開発チームのの産性を最最化する

【業務詳細】
■品質管理
■進捗管理
■■数管理
■■産性向上
■問い合わせ/インシデント対応

【グリーンサイト全般について】
https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/
- 通門管理機能
https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/gate/
- CCUS連携機能
https://www.kensetsu-site.com/series/ccus-lin

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・年間40人月程度のプロジェクトマネジメント経験
・Webサービス開発における、要件定義から運用保守までの一連の開発経験（3年程度）
・Webサービス開発における、要件定義から受入テストまでの一連の開発経験（7年程度）

■歓迎スキル：
・生産性向上などの改善施策を行った経験
・AWSやAzureといったクラウドを利用してWebサービスを開発した経験
※SIer出身者歓迎です。

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】
＜勤務地補足＞
フルリモートワーク制度あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都渋谷区恵比寿1-18-14　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：
・実働時間8h
・平均残業時間：25時間／月

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・期間中、条件面に変更はありません。

【給与】
＜予定年収＞
704万円～1,036万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：542,000円～797,000円

＜月給＞
542,000円～797,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与補足：
※給与詳細はスキル／経験／前職給など考慮し、決定します。
■賞与：年2回（6月／12月）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基き支給
住宅手当：・会社規定に基き支給
社会保険：・社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度（当グループ対象のビジネススキル／マネジメント等、各種研修に参加）


＜その他補足＞
・福利厚生倶楽部
・定期健康診断
・在宅手当

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇詳細：
・土日祝完全休み
・年末年始、慶弔／有給休暇／産休育休／特別休暇／他
・有給休暇消化率71.0%

【事業概要】
エムシーディースリー（以下MCD3）は、2025年7月1日に三菱商事グループにおける3つのDX企業の統合合併により誕生いたしました。（株式会社ＭＣデータプラス、株式会社インダストリー・ワン、エムシーデジタル株式会社）MCD3は、社会が直面している急速な労働人口減少や生産性向上といった喫緊の課題解決に取り組むとともに、培ったノウハウやサービスをグローバルに展開することで、より大きな社会的インパクトの創出に挑戦します。
【事業内容】
◆事業共創カンパニー：多彩なバックグラウンドを有するプロフェッショナル人財が、クライアント及びパートナーとの共創アプローチを通じ、産業や社会の課題解決に資するビジネスモデル・サービス・カルチャーの創出及び変革を支援します。
◆AI事業カンパニー：高い技術力と幅広い産業における課題解決実績を基盤に、デジタル化による社会や経営環境の急速な変化に直面する企業に対し、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供します。
◆デジタルプロダクトカンパニー：建設業界や小売業界向けに社会課題を解決するクラウドサービスを提供しています。また、そこに集まるデータを活用して「リアル」と「デジタル」を融合させた新規事業を生み出しています。
■当社の強み：
日本国内支出および労働人口の約1割を占める建設業において、企業・現場・労働者のデータを保持し、新たなサービスを構築・展開できる知見・能力があります。これを活かし、同社サービスの利用者に、新たな付加価値とサービスの展開を行うのはもちろん、同社データやプラットフォームを活用し、事業の拡大や効率化を図りたいと考える企業や、有効な施策立案を検討する行政機関、新技術の適用フィールドを求める学術機関などと、データの連携やプラットフォームの連携による新たな付加価値の創出にむけた協業に積極的に取り組んでいます。
■社風：
ベンチャーのスピード感、自由さ、フラットさ、ビッグデータという先端テーマ、そして次々と新規事業を生み出す活気がありながら、開拓営業が必要ないほど堅調な成長事業と、三菱商事グループの一員である安定感があります。

【郵便番号】
1500013

【所在地】
東京都渋谷区恵比寿1-18-14

【ビル名等】
恵比寿ファーストスクエア11F

【設立年 補足】
2015年4月

【従業員数】
250名

【市場】
非上場

【資本金】
309百万円

【売上高】
4,878百万円

【HPリンク先】
https://www.mcdata.co.jp/