Główny Specjalista ds. Klientów Strategicznych (M/K)

ENEA Trading sp. z o.o. jest spółką zajmującą się handlem hurtowym w ramach GK ENEA.

Prowadzimy, integrujemy i koordynujemy obrót paliwami strategicznymi, energią elektryczną, świadectwami pochodzenia i uprawnieniami do emisji CO2 na potrzeby GK ENEA.

Obecnie do Biura ds. Klientów Strategicznych poszukujemy:

Główny Specjalista ds. Klientów Strategicznych (M/K)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków:

• opracowywanie i realizacja procesu zakupu i transportu biomasy;
• obsługa procesu organizacji postępowań zakupowych na dostawy biomasy i transportu;
• obsługa procesu przygotowania i zawierania umów, porozumień transakcyjnych i aneksów,
• a także innych dokumentów związanych z procesami zakupowymi i transportu biomasy;
• obsługa procesu monitorowania kontraktów oraz rynku paliw odnawialnych (biomasy) i rynku transportu;
• obsługa procesu badania rynku transportu paliw odnawialnych (biomasy) oraz pozyskiwania nowych dostawców;
• organizacja i współpraca z innymi działami w zakresie organizowania i współdziałania logistyki dostaw paliw
• współpraca z przewoźnikami kolejowymi, samochodowymi i portami w zakresie organizacji transportu paliw.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (magisterskie lub inżynierskie/licencjackie) - preferowany kierunek logistyka;
• wiedza z zakresu funkcjonowania rynku paliw produkcyjnych, a w tym biomasy;
• wiedza z zakresu organizowania logistyki międzynarodowej dostaw paliw biomasowych
• doświadczenie w branży energetycznej lub paliwowej;
• zaawansowana znajomość MS Excel;
• dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność radzenia sobie ze stresem;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację ustną i pisemną (warunek konieczny).

Oferujemy:

• zaangażowanie w ciekawe, rozwojowe projekty;
• umowę o pracę;
• możliwość częściowej pracy zdalnej;
• wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych (szkolenia, licencje, certyfikacje).

Jeżeli załączając swoją aplikację wraz z CV:

1. zamieszcza Pan/Pani w CV lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu."

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Trading Sp z o.o. z siedzibą w Świerże Górne, gmina Kozienice, kod pocztowy 26 – 900 Kozienice 1 (dalej: Administrator).

[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: etr.iod@enea.pl.

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

1. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO, wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
2. podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
3. dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;
4. ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:

1. dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;
2. ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;
3. ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO;
4. ograniczenia ich przetwarzania - w granicach art. 18 RODO;
5. przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO;
6. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO;
7. cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody.

Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przesłanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: etr.iod@enea.pl.

Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie dotyczących Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO