Hbo- of wo-onderzoeksstage Data science HRM

Intro Ben je een student die data uit medewerkersonderzoeken kan vertalen naar handelingsperspectieven voor onze organisatie? Dan hebben wij een interessante opdracht! Wat vertelt een grote hoeveelheid medewerkerdata ons écht over thema’s zoals leiderschap, organisatiesturing en werkbeleving bij de Belastingdienst? En hoe vertaal je die informatie naar inzichten waar de organisatie daadwerkelijk iets mee kan? Als vanzelfsprekend doe je dit ook op basis van literatuur onderzoek. Tijdens deze stage ga jij precies daarmee aan de slag! Dit doe je bij de... Achter elke dataset schuilt een verhaal en in deze stage ga je dat verhaal ontdekken én vertellen. Je gaat aan de slag met het analyseren van grote hoeveelheden medewerkersonderzoek data om patronen, trends en onderlinge verschillen zichtbaar te maken. Daarbij onderzoek je niet alleen wat er gebeurt, maar vooral waarom: je brengt mogelijke correlaties tussen verschillende thema’s in kaart. Daarnaast voer je een literatuuronderzoek uit naar relevante wetenschappelijke en praktijkgerichte inzichten op het gebied van onder meer werkbeleving, leiderschap en organisatiesturing, zodat je de gevonden patronen kunt onderbouwen, duiden en vertalen naar goed gefundeerde conclusies. Je vertaalt jouw analyses naar heldere, bruikbare inzichten voor de organisatie. Dat betekent dat je concreet aangeeft waar kansen liggen en welke interventies op welke plekken waarde kunnen toevoegen. Je leert stakeholders mee te nemen in jouw bevindingen. Je werkt binnen de context van de Meerjarenstrategie Belastingdienst, waarin ‘We werken met plezier en vakmanschap’ centraal staat, en legt verbinding met onder andere de Strategie IV en strategische en tactische personeelsplanning (SPP/TPP). Ben je nog niet uitgekeken op de data? Dan ga je een stap verder: je ontwikkelt (voorspellende) modellen om te onderbouwen wat het verwachte effect van een interventie is op een specifieke KPI. Je denkt mee over scenario’s, kwantificeert kansen en risico’s en helpt zo om datagedreven beslissingen te nemen Deze opdracht kun je zelfstandig uitvoeren óf samen oppakken in een multidisciplinair projectteam, bijvoorbeeld met studenten HRM en IT Wil jij bijdragen aan beter leiderschap binnen de Belastingdienst en jezelf inhoudelijk ontwikkelen? Reageer dan en vertel ons wie je bent, wat je studeert en waar jouw kracht ligt. Een bijzondere baan, omdat... je gaat werken in een maatschappelijk complexe publieke organisatie waar stagiairs van harte welkom zijn; je krijgt ruimte voor eigen onderzoek, initiatief en creativiteit; je wordt begeleidt door ervaren professionals; je krijgt inzicht in strategische HR- en leiderschapsvraagstukken; jouw resultaten gaan daadwerkelijk gebruikt worden; je op maandag op ons kantoor in Apeldoorn werkt en in overleg andere werkdagen hybride kunt werken; de exacte invulling van het onderzoek bepalen we in overleg met jou. Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving "Mijn stage bij de Belastingdienst bood veel vrijheid en de kans om een oplossing te ontwikkelen die direct waarde toevoegt aan de organisatie." Quincent, voormalig afstudeerstagiair Wanneer past deze baan bij je? je volgt een hbo- of wo-opleiding b.v. Data science, HRM , Learning & Development, Bestuurskunde, of vergelijkbaar; je hebt affiniteit met data-analyse en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen; je begrijpt dat data pas waarde krijgt door een sterke analyse met handelingsperspectief; je weet jouw inzichten helder en begrijpelijk over te brengen; je bent nieuwsgierig en kunt zelfstandig werken; je een analytische blik hebt, denkt kritisch en stelt de juiste vragen; je hebt voldoende studiepunten om deze stage te beginnen; je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Jouw competenties initiatief plannen en organiseren samenwerken zelfontwikkeling De afdeling De organisatie Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl Bijzonderheden Deze stagevacature wordt gesloten zodra een geschikte student is geselecteerd. Wacht dus niet te lang met reageren. Om stage te lopen bij de Belastingdienst, moet je een stageovereenkomst en geheimhoudingsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen. De stagiair en de onderwijsinstelling moeten de in de stageovereenkomst vastgestelde geheimhoudingsplicht in acht nemen. Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv in een Word-, Excel- of Pdf-bestand; na sluitingsdatum is het niet mogelijk om jouw sollicitatie in behandeling te nemen. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je reageert via de daarvoor bestemde sollicitatiebutton en alle benodigde documenten zijn toegevoegd. Vermeld in je motivatiebrief duidelijk: De begin- en einddatum van jouw stage. Het aantal uur per week dat je beschikbaar bent. Wat je leerdoelen en interesses zijn, welke (IT) kennis en vaardigheden je hebt en waarom deze stagevacature je aanspreekt. Als je al eerder stage gelopen hebt bij de Belastingdienst, vermeld dan ook de naam van je toenmalige stagebegeleider. Salarisomschrijving Bij stages langer dan een maand, heb je recht op een stagevergoeding van 800 euro per maand. Deze vergoeding geldt voor mbo-, hbo- en wo-studenten. Deze stagevergoeding is gebaseerd op een werkweek van 40 uur (5 dagen van 8 uur). Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren. Overige arbeidsvoorwaarden Bij stages langer dan een maand, heb je recht op 160 vakantie uren op jaarbasis bij een werkweek van 40 uur. De periode van de stage, startdatum en het aantal uren per week worden bepaald in overleg met de student/opleiding. Schrijft jouw onderwijsinstelling voor dat je geen stage volgt tijdens de door jouw instelling aangewezen vakantieperioden? Dan ben je verplicht vakantie te nemen tijdens die perioden. Is de vakantie-aanspraak daartoe ontoereikend? Dan wordt de stagevergoeding naar evenredigheid verlaagd.