Head of Engineering (m/f/d) - Commerce Finance Tech

ABOUT YOU gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Standorten in Hamburg und Berlin bringen wir Mode und Technologie zusammen. Unsere Mission ist es, Online-Shopping neu zu denken und persönlicher zu gestalten. Dafür braucht es mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Eigeninitiative zeigen und den Status quo hinterfragen. Wir setzen auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege. Wir arbeiten engagiert und legen gleichzeitig Wert darauf, die gemeinsame Zeit zu genießen, sei es beim Team-Lunch, bei After-Work-Drinks, auf Firmenevents oder bei einem schnellen Kaffee zwischen zwei Meetings. Wir suchen aktuell nach einem talentierten und leidenschaftlichen Head of Engineering (m/f/d), der unseren Commerce Finance Tech Circle Cluster bei ABOUT YOU leitet! Unser ABOUT YOU Commerce Finance Tech Circle Cluster ist dafür verantwortlich, die Anbindung an die ABOUT YOU Commerce ERP-Lösung herzustellen, um die regulatorische Compliance unseres Commerce-Geschäfts sicherzustellen. Darüber hinaus baut das Team unsere Datenplattform auf, die von anderen Stakeholdern und dem Team selbst genutzt wird, beispielsweise für die Ausführung von Finanzdaten-Pipelines. Steuerung und Ermöglichung der zentralen strategischen Initiativen über unsere gesamte Systemlandschaft hinweg in enger Zusammenarbeit mit den Anwendungsteams Entwicklung von performanten und hochskalierbaren technischen Lösungen in enger Kooperation mit unseren Core-Teams Entwurf von Architekturentscheidungen sowie Sicherstellung verlässlicher und moderner Produkte Aufbau und Führung von High-Performance-Engineering-Teams innerhalb der Finance Tech Unit, inklusive Hiring, Coaching und Mentoring Führung einer Unit aus 2 Tech-Teams und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Business-Stakeholdern Direktes Reporting an unser VP-Level und Vorbereitung von GF-Entscheidungen (Managing Director) Hinterfragen von Business-Anforderungen, um eine gute Balance zwischen technischer Komplexität und geschäftlichem Mehrwert zu gewährleisten Führung der Engineering-Teams und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung Viel Raum für deine eigenen Ideen und Kreationen, flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege Erfahrung in der Begleitung der Entwicklung von hochskalierbaren Softwareprodukten in einem agilen Umfeld Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur und Infrastruktur-Setups bei gängigen Cloud-Anbietern (z. B. AWS, Google Cloud) Designen von skalierbaren Systemen und Datenmodellierung Tiefes Verständnis für Business- und Tech-Prozesse Souveräner Umgang in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern (Directors, VPs oder C-Suite) – sowohl im technischen als auch im nicht-technischen Bereich Eine analytische, datengetriebene und effizienzfokussierte Herangehensweise Hands-on-Arbeitsweise mit hoher Liebe zum Detail und eine echte Anpacker-Mentalität („Get-things-done“) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Macher-Mentalität („Hustler Mentality“) Gute Kommunikationsfähigkeiten (besonders auf Englisch) Nice to have Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Tools/Sprachen: Python, Google BigQuery, AWS, MySQL, PHP Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite . Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir! Ein Ort, an dem Du Du sein kannst. Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode. Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite . Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir! Ein Ort, an dem Du Du sein kannst. Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.