Head of Sales

Advania Finland on osa kansainvälistä Advania Groupia, joka on yksi IT-markkinan johtavista toimijoista Pohjois-Euroopassa. Toimimme Suomessa yli 300 asiantuntijan voimin keskittyen asiakkaidemme liiketoiminnan turvaamiseen sekä digitaalisen käyttäjäkokemuksen kehittämiseen. Toimintamme ytimessä ovat asiantuntijamme sekä asiakkaamme, sillä mielestämme teknologian tuomat hyödyt konkretisoituvat vain ihmisten välisessä yhteistyössä. Meillä osaajat ratkaisevat – The Tech Company with People at Heart.

Haussa nyt

Head of Sales, Managed Services

Kiinnostaako hyvä työyhteisö, tekemisen meininki ja monipuoliset tehtävät? Oletko innostunut oppimaan uutta, menestymään yhdessä tiiminä ja tekemään parhaasi tilanteessa kuin tilanteessa? Jos mielessäsi pohdit ”todellakin kyllä”, kannattaa ehdottomasti lukea eteenpäin! Olisimmeko me "Sun näköinen työpaikka"? 😊

Tärkeimmät vastuut:

Head of Sales vastaa Managed Services -liiketoimintayksikön uusmyynnin johtamisesta, kasvusta ja tuloksellisesta myyntityöstä. Tavoitteena on varmistaa liiketoimintayksikön strategisten kasvutavoitteiden saavuttaminen johtamalla myyntitiimiä, kehittämällä myyntikyvykkyyksiä sekä osallistumalla aktiivisesti asiakastyöhön ja uusien liiketoimintamahdollisuuksien voittamiseen. Raportoit liiketoimintayksikön johtajalle.

Tehtävässä yhdistyvät operatiivinen myyntityö, myynnin johtaminen sekä liiketoiminnan kehittäminen. Lisäksi toimit uusasiakasmyyntitiimimme esihenkilönä. Jos sinua houkuttelee mahdollisuus päästä itse luomaan käytännöt tiimin johtamiseen, mittareihin ja seurantaan sen sijaan, että tulet ”valmiiseen tuloskorttiseurantapöytään”, tämä voisi olla juuri sulle sopiva pesti!

Vaadittava osaaminen ja kokemus:

· Vahvat näytöt B2B-ratkaisu- ja palvelumyynnistä sekä myynnin johtamisesta.

· Kokemus IT-ulkoistus-, pilvi- tai jatkuvien palveluiden liiketoiminnasta.

· Kyky johtaa samanaikaisesti ihmisiä, myyntiputkea ja kaupallisia tuloksia.

· Kokemus merkittävistä tarjouskilpailuista, sopimusneuvotteluista ja kompleksisista myyntihankkeista.

· Ymmärrys IT-palveluiden kaupallistamisesta, kannattavuudesta ja palveluliiketoiminnan ansaintalogiikasta.

· Erinomaiset neuvottelu-, esiintymis-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.

· Tiedolla johtamisen, myynnin ennustamisen ja CRM-työkalujen vahva osaaminen.

· Sujuva kommunikointi suomen ja englannin kielellä.

Työskentelypaikkasi on pk-seutu tai voit tehdä etätyötä kotoa käsin, kunhan sinulla on säännöllisesti mahdollisuus käydä pk-seudulla, jossa myös tiimisi työskentelee.

Mitäs muuta on hyvä tietää?

Advania on kasvanut viime vuosina, ja yhteisen kulttuurin rakentaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Tästä olemme saaneet paljon kiitosta työntekijöiltämme – työyhteisömme koostuu huippuosaajista, jotka tukevat ja auttavat toisiaan. Yhteisöllisyyteen panostamme esimerkiksi toimistotarjoilujen, erilaisten tapahtumien ja henkilöstökerhojen tiimoilta.

Erityisesti mahdollisuudet kouluttautua, kehittää omaa ammattitaitoa ja oppia uutta ovat saaneet paljon positiivista palautetta. Myös hyvä esihenkilötyö, työn ja vapaa-ajan tasapainon tukeminen sekä erinomaiset työsuhde-edut ovat olleet työntekijöidemme arvostamia.

Henkilöstöetuihimme kuuluu mm. täydet lomat kaikille, kattava työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, etätyömahdollisuus ja joustava työaika. Osan eduista voit räätälöidä itsellesi sopivaksi. Kiinnostaako sinua hammashoito, hieronta vai kulttuuri, vai kenties liikunta tai työmatkaetu?

Osaajiemme merkitys näkyy myös johtamiskäytännöissämme. Olemme määritelleet yhteiset johtamistyön periaatteet ja johtomme ymmärtää, että osaaminen on osaajillamme. Sinua kuunnellaan ja pääset tekemään töitä muiden huippuammattilaisten kanssa.

Meilläkään kaikki ei ole vielä täysin valmista, vaan järjestelmiämme yhdenmukaistetaan ja prosessejamme kehitetään jatkuvasti. Arvostamme suuresti kehitysehdotuksia, ja onneksi apua on aina saatavilla, jos jokin tieto ei heti löydy!

Kiinnostuitko? Täytä lyhyt hakemus järjestelmässämme 31.8.2026 mennessä. Katsotaan, olisiko Advania juuri sinulle se paras duunipaikka!

Lisätietoja tehtävästä voit kysellä rekrytoivalta esihenkilöltä Petteriltä: [email protected].