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Head of Total Rewards - CL, MX, ES, USA.

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Posted 5 hours ago
🇨🇱Chile🏢Hybrid📁Other
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Head of Total Rewards - CL, MX, ES, USA. Únete a nosotros para crecer en una organización desafiante que busca generar impacto positivo en la vida de las personas y en el mundo. ¡En Betterfly, te ayudaremos a alcanzar tu mejor versión! Postula con nosotros ¡Sé un Betterflyer! Betterfly es una Plataforma Digital única en su género, que permite a las empresas brindar beneficios a sus colaboradores de una forma flexible, a la vez que les permite impactar positivamente al mundo, transformando sus hábitos saludables en donaciones sociales. Los Betterflyers creen que las historias de éxito son el resultado de reunir a personas talentosas para perseguir propósitos grandiosos. Tenemos un sello distintivo en todo lo que hacemos: somos valientes, apasionados, y honramos a nuestros equipos brindándoles oportunidades de soñar, creer, crear, aprender y disfrutar. Hoy estamos buscando un(a) Head of Total Rewards para liderar nuestra estrategia global de compensaciones, beneficios y payroll en Chile, México, España y Estados Unidos. Esta posición tendrá un rol clave en asegurar una propuesta de compensación competitiva, equitativa y sostenible , junto con una operación de payroll confiable y eficiente en los distintos mercados. Además, será un partner estratégico para People, Finanzas y el liderazgo de la compañía, aportando análisis y criterio para decisiones relacionadas con remuneraciones, estructura y costos de personas. Buscamos a alguien con una mirada integral de Total Rewards , alta capacidad analítica y experiencia liderando equipos y procesos regionales o multinacionales. ¿Que tareas esperamos de ti? Liderar y desarrollar al equipo de Payroll & Benefits , definiendo prioridades y asegurando una ejecución consistente y de calidad en los distintos mercados. Definir y evolucionar la estrategia de compensaciones , incluyendo bandas salariales, benchmarking, revisiones de renta, promociones, ajustes, compensación variable y criterios de remuneración. Diseñar y liderar la estrategia global de beneficios , buscando una propuesta competitiva, sostenible y alineada con las necesidades de la compañía y sus distintos mercados. Asegurar la correcta ejecución de payroll a nivel global , supervisando controles, pagos, proveedores externos, cumplimiento normativo y resolución de incidencias. Generar análisis sobre compensaciones, beneficios y costos de personas , manteniendo modelos como CTC, plan y forecast, y desarrollando insights y recomendaciones para People, Finanzas, C-Level y Directorio. Impulsar la automatización y mejora continua de los procesos de Payroll, Compensation & Benefits, aumentando su eficiencia, trazabilidad y escalabilidad. ¿Que buscamos en ti? 7+ años de experiencia en Compensation, Payroll, Total Rewards, remuneraciones o áreas relacionadas. Experiencia liderando equipos y procesos de compensación y payroll con alcance regional o multinacional . Experiencia sólida en bandas salariales, benchmarking, revisiones salariales, compensación variable, beneficios y políticas de compensación . Conocimiento de normativa laboral y de remuneraciones , junto con experiencia supervisando procesos de payroll en distintos mercados. Alta capacidad analítica para transformar información de compensaciones y costos de personas en insights y recomendaciones para stakeholders senior , con manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. 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