High Performer (m/w/d) im Finanzvertrieb – 80.000€ im 1. Jahr → 140.000€+ im 2. Jahr (keine Kaltakquise)

Wenn du: ein fixes Gehalt brauchst Sicherheit über Wachstum stellst oder durchschnittlich bleiben willst 👉 dann ist das hier nichts für dich. Wenn du aber: bereit bist, für dein Einkommen Verantwortung zu übernehmen mehr verdienen willst als dein Umfeld und Leistung wirklich ausleben willst 👉 dann lies weiter. Bei uns gilt: 👉 80.000€ im ersten Jahr sind realistisch 👉 140.000€+ im zweiten Jahr für Top-Performer Standard Warum? Leads werden gestellt (keine Kaltakquise) Du bestimmst dein Volumen selbst Dein Output = dein Einkommen Warum High Performer hier gewinnen Die meisten im Vertrieb verlieren an: ❌ schlechten Leads ❌ fehlender Struktur ❌ limitiertem Einkommen Hier bekommst du: ✅ Unbegrenzten Zugang zu Leads ✅ Ein klares System, das funktioniert ✅ Direkte Bezahlung nach Leistung 👉 Kein Deckel. Kein Warten. Kein Limit. Deine Rolle Du arbeitest ausschließlich mit Interessenten mit echtem Bedarf Du analysierst ihre Situation und lieferst klare Lösungen Du schließt ab und baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf Du entwickelst dich zum Top-Performer – optional zur Führungskraft Was dich erwartet 80.000€ im 1. Jahr / 140.000€+ im 2. Jahr realistisch Keine Kaltakquise – Leads werden gestellt Unbegrenztes Einkommen Strukturierte Ausbildung & echtes Mentoring Performance-orientiertes Umfeld Flexible Arbeitsweise Für wen das gemacht ist Du passt hier rein, wenn du: leistungsorientiert bist mit Druck umgehen kannst Ergebnisse willst – keine Ausreden bereit bist, Verantwortung für dein Einkommen zu übernehmen 👉 Egal ob du aus dem Vertrieb kommst oder neu startest. Muss Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Empathie und Freude an der Beratung von Kunden Eigeninitiative und Zielorientierung Deutsche Sprache (C1/C2)