HR Manager (32-40 uur)

Nanomi, Oldenzaal

32-40 uur per week

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van onze medewerkers en organisatie? En vind je het leuk om bij te dragen aan de volgende groeifase van Nanomi? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige HR Manager die onze HR-afdeling verder vormgeeft en professionaliseert!

Jouw rol

Als HR Manager bij Nanomi ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-domein. Je bent een vertrouwde adviseur voor management en medewerkers en zorgt ervoor dat HR-beleid, processen en initiatieven bijdragen aan het succes van onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en operationele HR-activiteiten. Daarbij werk je nauw samen met onze interne HR-collega, lokale leidinggevenden en internationale HR-collega's binnen Lupin wereldwijd.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol:

· Ben je verantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle, van recruitment tot uitstroom.

· Adviseer en ondersteun je managers bij organisatieontwikkeling, leiderschap en personele vraagstukken.

· Implementeer je internationale HR-strategieën en vertaal je deze naar de lokale organisatie.

· Ontwikkel en optimaliseer je HR-beleid en processen conform Nederlandse wet- en regelgeving.

· Begeleid je performance management, talentontwikkeling en succession planning.

· Ondersteun je bij verandertrajecten, reorganisaties en organisatiegroei.

· Analyseer je HR-data en stuur je op relevante HR-KPI's.

· Zorg je voor een aantrekkelijke employee experience en een betrokken, inclusieve en groeigerichte

organisatiecultuur.

· Werk je samen met internationale HR-teams op het gebied van Compensation & Benefits, Learning &

Development, Compliance en GDPR.

· Draag je actief bij aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.

Wie ben jij?

Je bent een energieke HR-professional die zaken voor elkaar krijgt. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet mensen op verschillende niveaus te verbinden.

Je beschikt over:

✅ Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management of vergelijkbaar.

✅ Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-functie in een internationale organisatie.

✅ Gedegen kennis van Nederlands arbeidsrecht en HR-processen.

✅ Kennis van salarisadministratie is een pré.

✅ Ervaring met recruitment, talentmanagement, performance management en organisatieontwikkeling.

✅ Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

✅ Een proactieve, ondernemende en oplossingsgerichte instelling.

✅ Integriteit, nauwkeurigheid en een gezonde dosis enthousiasme

Wat bieden wij?

· Een uitdagende rol waarbij je de kans krijgt om impact te maken.

· Directe invloed op de ontwikkeling van onze organisatie en medewerkers.

· Samenwerking met internationale HR-experts binnen de Lupin Group.

· Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.

· Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, afgestemd op jouw talenten & ambities.

Daarnaast krijg je:

· 30 vakantiedagen o.b.v. fulltime

· Salaris tussen 5.500-7.500 euro per per maand, afhankelijk van kennis en ervaring

· Een jaarlijkse bonus o.b.v. performance

· Een goede pensioenregeling

· Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken

· Een laptop en telefoon van de zaak

· Reiskostenvergoeding

· Heerlijke koffie, dagelijks vers fruit, cup a soup en snacks beschikbaar

· Gezellige vrijdagmiddagborrels, maandelijkse lunch & learns en gezellige teamuitjes!

Over Nanomi

Nanomi is een toonaangevend nanotechnologiebedrijf en onderdeel van internationale Lupin Group in India. Vanuit onze locatie in Oldenzaal ontwikkelen en produceren we innovatieve technologieën die bijdragen aan de ontwikkeling van geneesmiddelen voor patiënten wereldwijd. Het team bestaat uit circa 55 medewerkers met verschillende culturele achtergronden. De werksfeer is informeel en dynamisch, waarbij persoonlijke ontwikkeling en humor belangrijke pijlers zijn!

Interesse?

Stuur dan je sollicitatie (naar hr@nanomi.com) en vertel ons waarom jij de HR Manager bent die we zoeken! Nog vragen of onduidelijkheden? Neem gerust contact op met onze HR Manager Resi Kienhorst via 088 0040 800.