HR Operations Analyst

HR Operations Analyst Buscamos un/a Analista de Operaciones de RRHH para Argentina y Uruguay: gestión de altas/bajas, nómina, beneficios, onboarding y mejoras de procesos. ¿Te interesa? Envía tu CV. ¡Quiero Postularme! En Suessa buscamos incorporar un/a Analista de Operaciones de RRHH para formar parte del equipo de la compañía, brindando servicios para reconocido laboratorio multinacional, líder en salud humana y salud animal. Quien ocupe el rol será responsable de ejecutar y optimizar procesos operativos de recursos humanos tanto para Argentina como para Uruguay. Responsabilidades: Administración de procesos de RRHH: Gestionar altas, bajas y modificaciones en sistemas de RRHH. Gestión de legajos y firmas digitales. Confección, revisión, control y seguimiento de acuerdos contractuales. Gestionar cartas de otorgamiento de bonos, reconocimientos, beneficios. Gestión de nómina: Consolidar novedades de liquidación. Administración de Beneficios: Coordinar con proveedores de beneficios. Mantenimiento de datos: Asegurar la integridad y actualización de la base de datos de empleados en el sistema, y realizar conciliaciones periódicas. Reportes e indicadores: confeccionar reportes mensuales y ad hoc de métricas de RRHH, análisis de datos y propuestas de mejora. Soporte a procesos de onboarding: coordinación operativa del proceso de incorporación (documentación, cuentas, accesos, inducción). Automatización y mejora de procesos: identificar oportunidades de automatización, estandarización y optimización de flujos operativos, trabajando con IT y stakeholders para su implementación. Atención a consultas internas: brindar soporte a empleados y mandos medios en consultas administrativas y operativas de RRHH, asegurando respuestas claras y tiempos de resolución adecuados. Requisitos & Perfil: Experiencia: mínimo 2 años en posiciones operativas de RRHH, administración de personal, nómina o gestión de HRIS. Formación: terciario o universitario en Recursos Humanos, Administración, RRLL o carreras afines (estudiantes avanzados con experiencia serán considerados). Herramientas técnicas: Manejo avanzado de Excel / Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas, validaciones). Experiencia con sistemas de gestión de RRHH (SAP, Workday, SuccessFactors, o similares) y apertura a aprender nuevas plataformas. Conocimiento básico de herramientas de reporting/BI (Power BI o similares) deseable. Familiaridad con plataformas de gestión documental y ticketing. Idiomas: nivel de inglés intermedio (lectura y comprensión). Competencias clave: alta capacidad analítica, orientación al detalle, organización, proactividad, orientado/a a procesos, buena comunicación y capacidad para trabajar con múltiples stakeholders. Condiciones de Trabajo: Modalidad: Híbrida (a definir con la compañía). Ubicación: Munro, Buenos Aires. Jornada: Full time. ¿Te interesa el desafío? Si cumplís con los requisitos y querés formar parte de un equipo orientado a la excelencia operativa en RRHH, ¡postulate enviando tu CV! Departamento Recursos Humanos Puesto Administración de Personal Ubicaciones Buenos Aires Estado remoto Híbrido Tipo de empleo Tiempo completo Acerca de Suessa Suessa acompaña al talento en todas las etapas de su ciclo dentro de las organizaciones, gestionando de forma integral los procesos de búsqueda, contratación, administración y capacitación de perfiles estratégicos. Nuestra capacidad para anticipar, innovar y desarrollar servicios flexibles nos permite responder a cada problemática con los más altos estándares de calidad. Con 40 años de experiencia en el ámbito de recursos humanos, un equipo de profesionales calificados y fuertes vínculos con nuestros clientes, aseguramos la flexibilidad en nuestros servicios, cumplimos con sus requerimientos y garantizamos los mejores resultados. Ya empleamos a más de 20.000 talentos y acompañamos a más de un centenar de empresas, con el compromiso de agregar valor a través de nuestra gestión.