HR Trainee

Sobre Syngenta Syngenta es un líder mundial en innovación agrícola con presencia en más de 90 países. Nos enfocamos en desarrollar tecnologías y prácticas agrícolas que empoderen a los agricultores para alimentar a la población mundial mientras preservan nuestro planeta. Nuestros descubrimientos científicos ofrecen mejores beneficios para los agricultores y la sociedad a una escala sin precedentes. Guiados por nuestras Prioridades de Sostenibilidad , desarrollamos nuevas tecnologías y soluciones que ayudan a los agricultores a cultivar plantas más saludables en suelos más sanos con un mayor rendimiento. Syngenta Crop Protection tiene su sede en Basilea, Suiza; Syngenta Seeds en Estados Unidos. Lee nuestras historias y síguenos en LinkedIn , Instagram & X . En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para acompañar esta misión, Syngenta busca incorporar un/a HR Trainee a su equipo de Recursos Humanos, con base en Vicente López, Buenos Aires. Responsabilidades Brindar soporte en los procesos de adquisición de talento, incorporación, inducción, egreso y gestión de la documentación de los colaboradores. Colaborar en la administración de compensaciones y beneficios, y en la coordinación de actividades con el equipo de HR Operations. Participar en iniciativas de formación, desarrollo y gestión del desempeño. Contribuir a iniciativas de Employee Experience, engagement y clima laboral, así como al desarrollo e implementación de políticas y procesos de Recursos Humanos. Brindar soporte en gestiones administrativas y en la coordinación con entidades externas relacionadas con los procesos de Recursos Humanos. Es indispensable para esta posición: Estudiantes avanzados de Administración, Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines, con al menos un año y medio pendiente para finalizar la carrera. Herramientas informáticas: manejo del paquete Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint. Idioma: nivel intermedio/avanzado de inglés, oral y escrito. Orientación a resultados: capacidad para ejecutar tareas, cumplir objetivos y alcanzar resultados. Proactividad: iniciativa, entusiasmo y disposición para aprender y asumir nuevos desafíos. Comunicación efectiva: capacidad para expresarse con claridad y establecer vínculos profesionales. Colaboración: facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con distintos interlocutores. Deseable: Experiencia previa, pasantía o participación en proyectos vinculados con Recursos Humanos, selección, administración de personal o atención al cliente interno. (deseable) Sé parte de la Experiencia Syngenta Part-time Pasantía de 1 año y medio, con renovación de contrato cada 6 meses Salario y Beneficios competitivos Ambiente dinámico e internacional Entorno moderno, profesional, seguro y colaborativo Políticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos) Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo Importante: Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente más agradable y productivo. Todos los candidatos calificados serán considerados para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad. * Esta posición requiere disponibilidad laboral inmediata. * Esta posición no incluye apoyo de relocación. Forma parte de una empresa líder que da vida al potencial de las plantas. #LI-Híbrido