HRBP (Vikariat)

HR-Manager (Vikariat) Ansök här! CauseyWestling söker en erfaren och självgående HR Manager/HRBP som under ett år täcker upp för en föräldraledig kollega. Du kliver in i en välstrukturerad HR-funktion med de flesta processer, policys och rutiner på plats. Uppdraget handlar inte primärt om att bygga från grunden, utan om att förvalta, fylla på och vidareutveckla det som finns — med ditt eget omdöme och din erfarenhet som guide. Du arbetar självständigt med hela HR-området och rapporterar direkt till VD. Vad du kommer att arbeta med Rollen är bred och du ansvarar för hela HR-området under vikariatet. Det mesta finns på plats, men du kommer löpande att utveckla och anpassa i takt med att bolaget växer: Rekrytering & employer branding – från kravprofil och annonsering till intervju och onboarding Arbetsmiljö & systematiskt arbetsmiljöarbete – säkerställa att vi fortsatt lever upp till lagkrav och skapar en hållbar arbetsplats Lönetransparens & lönerevision – hantera löneprocessen och säkerställa efterlevnad av EU:s lönetransparensdirektiv Ledarskapssträning & HR-stöd till chefer – vara ett bollplank och driva kompetensutveckling i organisationen HR-administration & policys – underhålla och vidareutveckla våra riktlinjer, anställningsavtal och interna processer Hantera löpande frågor kring arbetsrätt i vardagen (CauseyWestling har inte kollektivavtal) Vem vi söker Du har arbetat brett med HR på ett mindre eller medelstort bolag och vet vad det innebär att ta ansvar för hela HR-spektra. Du trivs med att äga hela processen och tappar inte fokus när prioriteringarna skiftar snabbt. Vi tror att du har: Minst 4–5 års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete (kanske i tidigare HRBP eller HR Managerroller) Vana av att jobba självständigt utan ett stort HR-team runt dig God kunskap i svensk arbetsrätt och gällande regelverk Erfarenhet av rekrytering och employer branding Förmåga att bygga förtroende och relationer på alla nivåer i organisationen Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från professionella tjänsteföretag inom konsult, revision, juridik eller liknande. Vad vi erbjuder dig Våra anställda är vår viktigaste tillgång. Därför odlar vi en inkluderande företagskultur präglad av sammanhållning och korta beslutsvägar. Hos oss uppmuntras alla aktivt att lyfta sina idéer och omsätta dem i handling. Du bemöts, precis som varenda en av våra medarbetare, som en viktig nyckelspelare i utvecklingen av företaget. Redo att ta nästa steg? Tjänsten är ett vikariat på heltid i 1 års tid med placering på CauseyWestlings huvudkontor i Stockholm. Vi önskar startdatum någon gång under september. Vi kommer att arbeta löpande med rekrytering och urval till denna tjänst och ser gärna att du ansöker så snart som möjligt genom att skicka in CV i PDF-format. Distansarbete Hybridarbete Om Causey & Westling Consulting CauseyWestling är den nytänkande skatte-och transaktionsrådgivaren som alltid strävar efter att ligga i framkant. Med en bred mix av kvalificerade rådgivare inom skatt och finans och nyskapande digitala lösningar hjälper vi på CauseyWestling många av Sveriges största bolag att betala rätt skatt och att fatta rätt beslut i sina transaktioner. Parallellt med vår spjutspetskompetens på fastighetsområdet arbetar vi med att utveckla och expandera vårt tjänsteutbud till nya affärsområden och branscher. Vi utvecklar också kontinuerligt nya metoder och digitala verktyg för att ge företag en effektiviserad skattehantering med målet att minska deras administrativa börda, öka avkastningen på deras investeringar och säkerställa compliance. Fundamentet för all vår rådgivning är att vi uteslutande arbetar i linje med lagens utformning och med ett långsiktigt helhetsperspektiv för ögonen. År 2024 blev CauseyWestling en del av Sveriges största byrånätverk Accru Partners, en internationell grupp av självständiga byråer inom rådgivning, skatterätt, redovisning och revision. Byråerna som ingår i Accru Partners agerar under egna varumärken och med egen ledning. Grundades 2004