Identity Management Engineer (m/w/d)

Wie gestaltet man die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit? Unser Rocken Partner ist im Versicherungswesen tätig und verbindet klassisches Versicherungsgeschäft mit moderner Gesundheitsförderung. Dabei steht die ganzheitliche Betreuung der Versicherten im Mittelpunkt – von der Prävention bis zur Leistungsabwicklung. Das Tätigkeitsfeld umfasst die strategische Weiterentwicklung digitaler Services, die Optimierung von Kundeninteraktionen sowie die Gestaltung innovativer Gesundheitslösungen. Dabei arbeiten verschiedene Fachbereiche eng zusammen, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen. Pragmatisches Handeln und kundenorientiertes Denken prägen den Arbeitsalltag. Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Umsetzung. Bereit, Gesundheit neu zu denken? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Verantwortung

• Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der IAM-Suite (NetIQ, NEXIS, Keycloak) sowie Optimierung der zugehörigen Prozesse
• Mitwirkung bei neuen Applikationen und Prozessen von Analyse über Konzeption bis zur Umsetzung
• Fachliche Expertise in Authentication, Autorisierung und Rollenmanagement, Beratung interner Teams zu diesen Themen
• Analyse von Sourcedaten aus SAP (onPrem und Cloud) sowie Partnersystemen, Sicherstellung der Datenherkunft, -verantwortung und Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen
• Mitgestaltung der Identity Fabric und Umsetzung aktueller Trends im Identity Management
• Enge Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center, der Security Architektur und weiteren IT-Bereichen, agile Arbeitsweise nach SAFe
  
  

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Identity Management sowie mit Authentication-Lösungen (NetIQ, NEXIS, Keycloak, SAML, OIDC, OAuth oder vergleichbar)
• Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung; Quereinsteiger mit fundiertem IT-Background möglich
• Kenntnisse in LDAP, Active Directory, Linux sowie Scripting (PowerShell, Python, Terraform); Erfahrung mit Entra ID von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  
  

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
  
  

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