Incident Manager H/F

Incident Manager H/F Postuler Nous répondons généralement sous une journée Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Incident Manager H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l'incidentologie ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Incident Manager , vous êtes responsable de la gestion des incidents, des problèmes et de leur suivi jusqu'à leur résolution. Prise en compte des incidents dans les délais Envoyer les communications dans les délais (ouverture, suivi et fermeture) Ouvrir et animer les cellules de crise sur les incidents de criticité haute. Coordonner le traitement des incidents par les équipes supports et s’assurer que les tickets d’incidents soient correctement documentés jusqu’à résolution. Vérifier que les tickets déclarés dans l’outil (Service Now) sont pris en charge par une équipe technique et qu’ils passent en statut résolu dès que le service est rétabli. Rédiger les comptes rendus post incident. Assurer la création des dossiers problèmes. Organiser et animer les réunions d’initialisation des problèmes. S’assurer que les dossiers problèmes soient correctement complétés. Enregistrer les plans d’action dédiés à la recherche de la Root Cause puis à son éradication, sous forme de taches dans le dossier de problème. Planifier et animer les comités TaskForce. Faire un suivi Hebdo des backlog des incidents de tous les groupes de support et challenger les responsables des groupes pour que les SLA relatifs aux traitements des incidents soient respectés. Réalisation de reportings à partir de différentes sources disponibles (Service Now, Dynatrace, feuilles de suivi Excel, outils internes clients). C’est votre parcours De formation d'ingénieur BAC+5, vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant qu'Incident Manager ou Change Manager. C’est votre expertise : Capacité à communiquer de manière transparente et accessible. Avoir une bonne capacité d’écoute Bonne maitrise de l’outil Service Now Certification ITIL V4 Très bonne compétence rédactionnelle. Savoir gérer les situations de stress (notamment lors des calls de crise) C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec Romain SANTONI Un échange opérationnel avec le Service Delivery Manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Levallois-Perret (92) Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 37 K€ à40 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Incident Manager Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre. Département Consortis - Infra & Support Poste Incident Manager Localisations Levallois-Perret Statut à distance Hybride Salaire annuel 37 000 € - 40 000 € Type de contrat CDI Famille de Métiers Fonction Transverse À propos de Consort Group Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. ​ Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.​