Ingeniero/a de planificación - Sector renovables

Ingeniero/a de planificación - Sector renovables ¡Impulsa la transición energética con nosotros! 🌍 | Ingeniero/a de Planificación y Costes ¡Sube tu CV! El mundo afronta el reto de descarbonizar la economía y, en particular, el modelo energético, para sustituirlo por otro más sostenible y el mayor operador energético global dedicado en exclusiva a las energías renovables, empresa del IBEX35 y un referente en la nueva economía basada en un crecimiento sólido y responsable sigue sumando talento con beonit. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Planificación para asumir la planificación integral de proyectos a nivel nacional e internacional, contribuyendo a la transición energética desde un entorno dinámico e innovador. Funciones en el día a día: - Coordinarás la planificación completa de los proyectos que se te asignen. - Elaborarás, controlarás y harás seguimiento de las líneas base y la ruta crítica de los proyectos. - Actualizarás el programa en Primavera P6 con los avances de todas las áreas. - Prepararás informes de avance y actualizarás procedimientos internos. - Coordinarás reuniones de seguimiento con los equipos internos y con contratistas. - Darás soporte en la planificación de proyectos en diferentes países. Qué necesitamos de ti: - Experiencia en Primavera P6 - Manejo avanzado de Excel y conocimientos de MS Project. - Nivel de inglés mínimo B2. - Grado en Ingeniería Industrial o similar. - Aportar al menos 3 años de experiencia en proyectos de energías renovables y planificación de proyectos. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos y exigentes, con impacto real en la transición energética, ¡te estamos esperando! Departamento Ingeniería y Empleos Técnicos Puesto Ingeniero de Planificación Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbrido Salario mensual 45.000 € - 50.000 € Tipo de empleo Tiempo completo Número de posiciones 1 Horas jornada 40 h Acerca de beonit Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor. Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países. Fundada en 2014 Compañeros 600