Ingénieur Développement Logiciel C++ H/F
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Hirsch
est l’acteur de référence en sûreté électronique professionnelle, né de la fusion des marques expertes de Til Technologies, Sorhea, Cossilys, NeoInsys et Vauban Systems.
Depuis 38 ans, l'entreprise conçoit et fabrique en France des solutions de sécurité garantissant une protection optimale et sur-mesure des sites professionnels.
Son offre, complète et unifiée, couvre les domaines d'excellence suivants : Détection Périmétrique, Contrôle d’Accès & Intrusion, Video Management System et Hypervision.
Hirsch France est une société membre de
Hirsch Group
(anciennement Vitaprotech). Depuis 2012, le groupe, qui compte 700 collaborateurs, poursuit sa stratégie ambitieuse de développement à l’international avec pour objectif de devenir une référence d’envergure mondiale dans le domaine de la sécurité.
🎯VOS MISSIONS
Hirsch a pour ambition de porter ses nombreuses fonctionnalités métier du client lourd vers le web afin de faciliter les déploiements, améliorer l’expérience utilisateur et se diriger vers le SaaS.
Vous renforcez l’équipe de développement logiciel, composée de développeurs web front et de développeurs C++, afin d’accélérer ce portage du client lourd vers le web.
Vous fournissez aux développeurs web front des ressources API REST confortables à utiliser, cyber sécurisées (vérification des privilèges utilisateur) et garanties dans le temps sur le plan fonctionnel (grâce à des tests automatiques).
Vous êtes également amené à développer des interfaçages avec des produits tiers (systèmes vidéo, armoires à clés, ascenseurs, identifiants mobiles, interphonie, etc...)
🔍VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'une école d’Ingénieur ou d'un Master 2 en Informatique, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences :
C++, idéalement Qt
SQL
Une expérience de développement en API REST serait un plus
Sensibilité pour l’architecture, la cybersécurité et les performances
Anglais technique
Environnement de travail :
Windows
Qt (C++)
Git / GitLab (pipeline, test auto, code review, …)
Jira / Confluence
Docker
Office 365 / Teams
Soft skills :
Rigueur et méthodologie
Esprit d’analyse et de synthèse
Goût du travail en équipe et du challenge
Capacité à traduire les retours clients en solutions opérationnelles
🤝
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre
Hirsch
, c’est intégrer un environnement de travail bienveillant et collaboratif où le management repose sur la confiance, le soutien et la responsabilisation des équipes.
Vous évoluerez au sein d’un groupe en forte croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution et de mobilité, en France comme à l’international.
✨
Vos avantages chez Hirsch :
Des
chèques cadeaux de fin d’année
pour vous et vos enfants
Les
avantages du CSE
Des
tickets restaurant d’une valeur faciale de 12 €
, pris en charge à
60 % par l’employeur
Une
mutuelle prise en charge à 70 %
La possibilité de
rachat de RTT
Une
Prime de Participation
avec abondement de l'employeur
Une
Prime de Cooptation de 1 000 €
dans le cadre du programme Hirsch Group
Une
Prime de Mobilité Durable
(covoiturage, vélo et transport en commun) pouvant aller jusqu’à
900 € par an
🌿
Un groupe engagé
Hirsch Group est pleinement engagé dans une démarche de
Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE)
, avec l’ambition d’améliorer durablement la qualité de vie au travail et de faire de chaque collaborateur un acteur du changement.
📌
PRÉCISIONS
Début : Dès que possible
Lieu : Aix-en-Provence
Contrat : CDI
Rémunération : 43/46 KE
Convention collective : SYNTEC
🔎
POUR EN SAVOIR PLUS
#Hirsch
🌐
https://www.hirschsecure.fr/
https://www.vitaprotech.com/
Division
Hirsch France
Département
R&D
Localisations
Aix en Provence
Statut à distance
Hybride
Salaire annuel
43 000 € - 46 000 €
Type de contrat
CDI
Niveau d'emploi
Premier/Moyen niveau
À propos de Hirsch France
Chez Hirsch France, nous unifions les systèmes de sûreté électronique pour rendre la sécurité à la fois simple, efficace et centrée sur l’humain. Présents à l’échelle mondiale, nous innovons dans les domaines du contrôle d’accès intégré, de l’intelligence vidéo, de la protection périmétrique et de la détection d’intrusion au sein d’un environnement collaboratif et dynamique.
EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES / FEMMES
Année de référence : 2025
Date de fin de période : 31/12/2025
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul : 156
Total de points obtenus : 71
Mesures de corrections prévues