Ingénieur En Systèmes éLectriques

Titre du poste: Ingénieur(e) en systèmes électriques Description du poste En tant qu’ingénieur(e) en systèmes électriques, vous participez activement à l’amélioration et au développement des systèmes électriques pour les programmes d’avions existants et futurs. Vous optimisez les architectures, intégrez de nouvelles technologies et contribuez à la performance globale des avions, tant en production que en service. Vous jouez un rôle clé dans les études techniques, l’introduction de nouvelles technologies et le partage des connaissances au sein de l’équipe. Responsabilités Participer et diriger des initiatives d’amélioration et de développement des systèmes électriques pour les programmes actuels et futurs d’avions d’affaires, en optimisant les architectures et en intégrant de nouvelles technologies. Préparer, revoir et approuver la documentation d’ingénierie liée aux modifications des systèmes électriques sur les avions pour les appareils en production et en service. Proposer, élaborer et tester de nouvelles approches visant à optimiser les avions d’affaires en matière de réduction des émissions, de coûts, de poids, de performance et de satisfaction de la clientèle. Mener des investigations techniques approfondies concernant les systèmes électriques et d’éclairage afin de résoudre des problèmes complexes et d’améliorer la fiabilité des systèmes. Réaliser des études comparatives (trade studies) pour évaluer, introduire et intégrer de nouvelles technologies sur les avions, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et opérationnelles. Contribuer au domaine de connaissances en électricité en documentant les leçons apprises, les meilleures pratiques de l’industrie, tant au niveau produit que processus, et en favorisant le partage de connaissances. Assurer le mentorat et le guidage des membres juniors de l’équipe, en les accompagnant dans leur développement technique et professionnel. Gérer les interfaces techniques avec les partenaires internes et externes ainsi qu’avec les fournisseurs, en coordonnant les exigences et en assurant une intégration harmonieuse des solutions. Représenter la discipline électrique auprès des collaborateurs internes et externes, en participant aux réunions, aux revues techniques et aux échanges multidisciplinaires. Compétences Essentielles Détenir un baccalauréat ou une maîtrise en génie électrique. Posséder au minimum 15 ans d’expérience en intégration de systèmes électriques d’aéronefs ou dans un domaine connexe. Avoir une solide expérience en distribution de puissance électrique et en systèmes de distribution de puissance pour l’aéronautique. Maîtriser la définition des exigences (requirements definition) pour les systèmes électriques et les sous-systèmes avioniques. Avoir une connaissance approfondie des normes industrielles pertinentes, notamment RTCA/DO-160 et MIL-STD. Comprendre en profondeur les exigences de certification et les processus de conformité pour les systèmes électriques d’aéronefs. Connaître les règlements et documents de conseil en navigabilité (TCCA, FAA, EASA) applicables aux systèmes électriques. Démontrer de fortes compétences analytiques et une pensée systémique permettant de structurer des problèmes complexes et de maintenir une vue d’ensemble interdisciplinaire. Communiquer efficacement en adaptant les concepts techniques et les mises à jour de projet à des publics variés, et en présentant clairement l’état d’avancement et les risques aux parties prenantes de tous niveaux. Avoir de l’expérience avec des environnements haute tension et des systèmes d’éclairage aéronautiques. Compétences Supplémentaires & qualifications Expérience dans le domaine aéronautique, particulièrement sur des plateformes d’avions d’affaires. Connaissance pratique des processus de certification des systèmes électriques et des essais environnementaux associés aux normes DO-160. Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs externes. Aptitude à documenter les meilleures pratiques et à contribuer à des bases de connaissances techniques. Intérêt pour l’optimisation des avions en termes de performance, de coûts, de poids et de réduction des émissions. Volonté de développer des compétences en leadership technique ou de poursuivre une trajectoire de gestion, selon les aspirations professionnelles. Environnement De Travail Le poste offre une grande flexibilité, avec la possibilité de travailler deux jours par semaine sur site. Le rôle peut être basé à partir de Montréal ou Toronto , ce qui permet de s’intégrer à une équipe distribuée tout en collaborant étroitement avec des collègues et des partenaires. Vous évoluez dans un environnement axé sur les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques (STEM), au sein d’une entreprise en forte croissance qui valorise le développement technique et le leadership. Les consultants bénéficient d’avantages tels que une rémunération compétitive, des vacances progressives, des bénéfices et divers autres avantages, dans un cadre professionnel qui met l’accent sur la collaboration, l’innovation et l’évolution de carrière. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Dorval, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $45.00 - $92.00/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Dorval,QC. Job Title: Electrical System Engineer Job Description As an Electrical System Engineer, you will play a key role in driving technical improvements and developments for electrical systems on current and future aircraft programs. You will optimize architectures, integrate new technologies, and contribute to the overall performance of aircraft in both production and in-service fleets. You will lead technical studies, support technology introduction, and actively share knowledge within the team. Responsibilities Participate in and lead initiatives to improve and develop electrical systems for current and future business aircraft programs, optimizing architectures and integrating new technologies. Prepare, review, and approve engineering documents related to electrical system changes on aircraft, covering both production and in-service airplanes. Propose, develop, and test innovative approaches to optimize business aircraft in areas such as emissions reduction, cost efficiency, weight reduction, performance enhancement, and customer satisfaction. Conduct in-depth technical investigations related to electrical and lighting systems to resolve complex issues and improve system reliability. Perform trade studies to evaluate, introduce, and integrate new technologies on aircraft, considering technical, regulatory, and operational constraints. Contribute to the Electrical Knowledge Domain by capturing lessons learned and best industry practices for both products and processes, and by promoting knowledge sharing across the team. Mentor and guide junior team members, supporting their technical and professional development. Manage technical interfaces with internal and external partners and suppliers, coordinating requirements and ensuring seamless integration of solutions. Represent the electrical discipline with internal and external collaborators by participating in meetings, technical reviews, and multidisciplinary discussions. Essential Skills Bachelor’s or master’s degree in electrical engineering. Minimum of 15 years of experience in aircraft electrical system integration or a closely related field. Strong experience in electrical power distribution and aircraft power distribution systems. Proficiency in requirements definition for electrical systems and avionics subsystems. Deep knowledge of relevant industry standards, including RTCA/DO-160 and MIL-STD. Solid understanding of certification requirements and compliance processes for aircraft electrical systems. Familiarity with airworthiness regulations and advisory materials from TCCA, FAA, and EASA related to electrical systems. Strong analytical and systems-thinking skills, with the ability to structure complex problems and maintain clarity across disciplines. Excellent communication skills, with the ability to tailor technical concepts and project updates to diverse audiences and clearly present status and risks to stakeholders at all levels. Demonstrated leadership and motivation to work on multiple projects simultaneously. Experience with high-voltage environments and aircraft lighting systems. Additional Skills and Qualifications Experience in the aerospace sector, particularly on business jet platforms. Hands-on familiarity with electrical system certification processes and environmental testing in accordance with DO-160. Ability to collaborate effectively with multidisciplinary teams and external suppliers. Aptitude for documenting best practices and contributing to technical knowledge bases. Interest in optimizing aircraft performance, cost, weight, and emissions. Willingness to grow into technical leadership or management-focused roles, depending on career aspirations. Work Environment This role offers significant flexibility, with the option to work on-site two days per week. The position can be based out of Montreal or Toronto, allowing you to join a distributed team while closely collaborating with colleagues and partners. You will work in a STEM-focused environment within a rapidly growing organization that values both technical development and leadership growth. Consultants benefit from competitive compensation, incremental vacation, benefits, and various other perks, all within a professional setting that emphasizes collaboration, innovation, and long-term career development. Job Type & Location This is a Contract position based out of Dorval, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $45.00 - $92.00/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors. Workplace Type This is a hybrid position in Dorval,QC. À propos d’Actalent Actalent est un leader mondial dans les services d’ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d’ingénierie et de science grâce à l’accès à des experts spécialisés qui favorisent l’échelle, l’innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’être l’une des 500 meilleures firmes de conception de l’Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents. Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About Actalent Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. 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