Ingénieur gestion patrimoniale des ouvrages (Filière de l'eau) H/F

Ingénieur gestion patrimoniale des ouvrages (Filière de l'eau) H/F Postuler Nous répondons généralement sous 3 jours Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d’une ville et de territoires plus durables ? Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d’évolution ? Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ? Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ? Nos missions de conseil et d’accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d’entraide, font d’Altereo le meilleur choix pour vous. En rejoignant Altereo vous pourrez fièrement participer aux missions de services publics d'eau potable et d’assainissement. Ce poste s'inscrit en effet au cœur des activités historiques d'Altereo de schémas directeurs, en optimisant l'exploitation des ressources en eau et en protégeant le milieu naturel. Le poste en détail Notre agence Grand-Ouest dirigée par Hugues, avec le soutien de Benoît, cherche du renfort pour des projets en gestion patrimoniale en hydraulique urbaine et maitrise d'œuvre. L’équipe de Nantes, c'est aussi ... une équipe engagée sur le terrain des synergies avec l'agence d'urbanisme Grand-Ouest Cécile, assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre plus grosse équipe ! Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d’Agence et avec l’appui de la Direction Métier MOE, vous prenez part aux projets de l’agence dans leur intégralité (des études de conception amont à la réception des travaux). Et concrètement ? En études Réalisation de diagnostics et réhabilitation des ouvrages de la filière de l'eau, Réalisation des phases d’études de conception des ouvrages et infrastructures en eau potable, assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : DIAG, EP, AVP, PRO, Réalisation et suivi des études connexes et complémentaires, Réalisation des phases de consultation et d’analyse des offres : ACT, Réalisation des phases de suivi des travaux : VISA, DET, OPC et AOR, Participation à des études techniques en hydraulique urbaine (diagnostics et schémas directeurs d’eau potable et d’assainissement). Sur le terrain Suivi et gestion de l’exécution (VISA), Suivi, surveillance et pilotage des travaux (DET, OPC), Réception des travaux et gestion de fin de chantier (AOR). Le candidat idéal De formation universitaire Bac+5 ou Ecole d’Ingénieur en hydraulique, TP ou Génie Civil*, vous j ustifiez de minimum 6 ans d’expérience . Vous avez une connaissance maitrisée des logiciels de CAO/DAO (Autocad, COVADIS, etc). Votre rigueur et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer aussi bien auprès des clients que des entreprises pour mener à bien le suivi de l’exécution de travaux. *ENGEES, Polytech, ENSEEIHT, ENSE3, ENSIL, ENSIP, ENSEGID, ENISE,… Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Altereo Nantes, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Basse-Goulaine, à seulement un quart d'heure du cœur de ville de Nantes. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 34 K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale. Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime , en fonction des résultats de l'Agence ! 😃 la participation l'intéressement une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle , une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien ‑ê tre, con ç ue pour renforcer l ’é quilibre, l ’é nergie et la s é r é nit é dans votre vie personnelle et professionnelle. Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant , de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, le congé d'engagement solidaire , de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement, le congé enfant malade rémunéré , jusqu’à 3 jours par an et par salarié, et le congé d’ancienneté , tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations. Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle ! Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler ! Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature, 2 entretiens : RH (en visio), manager, Vous avez la main pour l’organisation des rendez-vous. C’est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Directrice Adjointe des Ressources Humaines. Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas). Métiers et services Hydraulique Urbaine Localisations Nantes Statut à distance Hybride Salaire annuel 34 000 € Type de contrat Temps plein Niveau d'emploi Niveau Exécutif/Senior Nantes À propos de Altereo Le groupe est constitué d'Altereo, Altereo Innovation et Digital et Hydrétudes. Activités : Altereo - hydraulique urbaine, urbanisme Altereo Innovation et digital - solutions digitales et services innovants pour optimiser les infrastructures de l'eau Hydrétudes - rivières, lacs et torrents, environnement et milieux aquatiques, gestion des eaux pluviales et des risques d'inondation. Nos 340 collaborateurs sont répartis sur nos 22 agences en France métropolitaine et outre-mer. Notre stratégie repose sur : le capital humain la satisfaction de nos clients par des métiers adaptés, une organisation agile et performante.