Ingénieur.e de Maintenance/ Responsable Système Captation Toiture - Production Distribution d'Energie Pneumatique (H/F)

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance et à la fiabilité de nos systèmes de matériel roulant ! En tant que Responsable Système , vous êtes le garant d’un ou plusieurs systèmes du matériel roulant. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la veille technique , l’ amélioration continue et la performance globale de votre périmètre (fiabilité, sécurité, disponibilité, coût). Vous pilotez également l’ensemble des projets liés à votre système, de l’étude jusqu’à la réalisation. Intégré à l’ingénierie de maintenance, vous êtes le référent de la technique des systèmes de production et de distribution d’air comprimé sur l’ensemble du matériel roulant (Compresseurs, filtration, tuyauteries, réservoirs…) ainsi que des systèmes de captation électrique des locomotives sur l’ensemble de leur cycle de vie. Vos missions principales : Assurer le suivi continu du système en s’appuyant notamment sur les analyses de fiabilité (Exploitation et maintenance), les retours d’expérience terrain, les indicateurs économiques, etc., Analyser les dysfonctionnements, avaries et non conformités du système afin d’apporter des solutions correctives techniques, organisationnelles ou industrielles, Améliorer la fiabilité par des études de modification, en rédigeant des cahiers des charges fonctionnels, en élaborant des solutions, en réalisant des prototypes, et en adaptant les procédures de maintenance, Définir le programme complet de maintenance du système, de sa mise en service à son remplacement, Garantir la cohérence et l’application du plan de maintenance en créant et mettant à jour les instructions de maintenance et les fiches techniques, Gérer les projets de l’étude à la réalisation en maîtrisant les coûts, la qualité et les délais, Assurer la veille technologique et réglementaire, notamment sur les obsolescences, procédés industriels et exigences ferroviaires, Apporter un support technique dans ses domaines de compétences à l’exploitant et à la maintenance, Mener des expertises techniques de composants et structures (analyses de défaillance, investigations, réalisation de contrôles et mesures, etc.), Réaliser des analyses de risques, Rédiger et mettre à jour les tableaux de bord de ses systèmes, Dispenser la formation technique des équipes de maintenance. Le profil & les compétences : Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou de niveau master /bac +5 dans le domaine technique. Expérience préalable sur un poste similaire ou en maintenance ou conception de système de freinage. Anglais technique professionnel indispensable (niv B1/B2) Maîtrise de la rédaction de documents techniques Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes Autonomie et esprit d’initiative Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Organisation et rigueur Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs (maintenance, exploitation, méthodes, sécurité, planification, finances, sous-traitants) Qualités de communication Exemplarité et intégrité Connaissances impératives en mécanique, pneumatique et en électricité. Des notions en réglementation des appareils à pression seraient un plus. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.