Initiativbewerbung externer IT-Experte (m/w/d)

Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir externe IT-Experten (m/w/d), die wir in unseren Expertenpool aufnehmen und bei passenden Projektanfragen gezielt kontaktieren.

• Projektstandort: deutschlandweit - je nach Projekt und Kunde

• Arbeitsmix: je nach Projekt und Kunde - meist hoher Remoteanteil

• Wichtig: Bereitschaft zur Ü2 Sicherheitsprüfung/Sabotageschutz

DAS AUFGABENGEBIET

Du bist IT-Experte aus Leidenschaft und möchtest bei spannenden Projekten im öffentlichen Sektor mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Mit Deiner Initiativbewerbung nehmen wir Dich in unseren Expertenpool auf. Du wirst bei passenden Projektanfragen kontaktiert, die Deinen fachlichen Schwerpunkten entsprechen, unter anderem in folgenden Themenfeldern:

• Kubernetes & Container-Plattformen

• Softwareentwicklung

  • Backend

  • Frontend

  • Fullstack

• Software- & IT-Architektur

• Künstliche Intelligenz & Data-basierte Lösungen

• Oracle-Technologien

• DevOps & CI/CD

• Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud)

Unsere Kunden stammen überwiegend aus dem öffentlichen Sektor und bieten langfristige, anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz.

MUST-HAVES

• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich

• Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem der genannten Bereiche

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Professionelle Kommunikation auf Deutsch (mindestens projekttaugliches Niveau)

Nice to have:

• Erfahrung in Projekten im öffentlichen Sektor oder in regulierten Umfeldern (kein Muss)

DEIN VORTEIL

Mit Deiner Initiativbewerbung sicherst Du Dir frühzeitig Zugang zu neuen Projekten - wir melden uns aktiv bei Dir, sobald Dein Profil zu einer Anfrage passt.

DER NEUE PROJEKTEINSATZ

• Flexible Arbeitszeiten: Aufgaben können zeitlich flexibel erledigt werden.

• Remote-Möglichkeit: Ortsunabhängiges Arbeiten, z. B. im Homeoffice oder mobil.

• Freie Projektwahl: Projekte werden passend zum Profil und zu den Interessen ausgewählt.

• Selbstbestimmte Organisation: Eigenständige Planung und Strukturierung der Arbeit.

• Fairer Austausch: Klare Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Bei bestehendem Interesse und verfügbarer Kapazität wird eine Bewerbung begrüßt. Diese kann gerne per E-Mail an [email protected] erfolgen. Das Recruiting-Team, rund um Anna-Lena Röcker, Alicja Okuniewicz, Jörg Becker und Svenja Kalbrunner freut sich auf den Austausch.

Die Projektreferenzen in der Bewerbung sollten folgende Angaben enthalten:

· Branche
· Projekttitel
· Kurzbeschreibung des Projektes
· Dauer des Einsatzes
· Ausführliche Beschreibung der Aufgaben/ Tätigkeiten im Projekt