Interim Head of Revenue Marketing (f/m/d)

Cremanski who? Cremanski & Company ist die führende B2B SaaS-Beratung im DACH Bereich. Wir unterstützen Commercial Teams von Start-ups und Scale-ups dabei, effizientes Wachstum durch die Optimierung ihrer Revenue Architektur zu generieren. Unser Ziel ist es, ein internationales Team aus motivierten Pionieren aufzubauen. Zudem bieten wir über unsere Interim Management Community Interim Leadership Mandate an Deine Aufgaben Mandat & Mission Du übernimmst die Execution-Rhythmik über alle laufenden Revenue-Marketing-Programme hinweg, von Kampagnen-Priorisierung über Pipeline-Beitrag bis GEO-Budget-Governance und Performance-Transparenz. Du arbeitest eng mit dem VP Marketing sowie funktionsübergreifend mit Sales, RevOps, Field Marketing, Partner Marketing und Customer Marketing zusammen. Das Mandat zielt auf sofortige Führung, operative Klarheit und kommerzielle Disziplin in den aktiven Programmen, nicht auf langfristigen Teamaufbau. Deine Aufgaben Steuerung der Execution-Rhythmik über alle Revenue-Marketing-Programme Priorisierung von Kampagnen nach Pipeline-Beitrag Governance des GEO-Budgets Sicherstellung von Performance-Transparenz across aller Programme Enge Abstimmung mit VP Marketing sowie mit Sales, RevOps, Field Marketing, Partner Marketing und Customer Marketing Kein Fokus des Mandats Langfristiger Teamaufbau Projektdetails Umfang: 4 Tage pro Woche als Baseline In der ersten Phase (Einarbeitung, Review der aktiven Programme, Aufsetzen der Operating Cadence): Flexibilität auf 4 bis 5 Tage Dein Profil Dein Profil Mindestens 8 bis 12 Jahre Erfahrung in Revenue Marketing, Demand Generation oder Growth Marketing, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle mit direkter Pipeline- und Umsatzverantwortung Erfahrung in B2B SaaS oder vergleichbar komplexen Vertriebsmodellen mit mehreren Go-to-Market-Kanälen Nachweisbare Erfahrung in Kampagnen-Priorisierung nach Pipeline-Beitrag statt nach Vanity-Metriken Erfahrung in Budget-Governance über mehrere Regionen oder Segmente hinweg Erfahrung im Aufbau von Performance-Transparenz für Stakeholder auf VP- oder C-Level Erfahrung in der engen Steuerung mit Sales und RevOps, nicht nur klassischem Marketing-Silo-Denken Idealerweise Erfahrung mit Field Marketing, Partner Marketing und Customer Marketing als eigenen Funktionsbereichen Fähigkeit, sich innerhalb weniger Wochen einzuarbeiten, aktive Programme zu bewerten und eine Operating Cadence zu etablieren Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke vor visionärer Strategiearbeit Sicherer Umgang mit Marketing-Automation (z.B. HubSpot, Marketo), CRM-Systemen (Salesforce) und Attributions- bzw. Reporting-Tools Deine Benefits Bewirb Dich jetzt! Erkennst Du Dich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich einfach mit Deinem Lebenslauf - ohne ausführliches Anschreiben. Wenn Du Fragen zum Angebot hast, zögere bitte nicht und Michael Jäger [email protected]